| 今年年初，經濟部前停滿了黑頭車，一場會議集結台積電董事長劉德音、力積電創辦人黃崇仁、鈺創董事長盧超群等半導體產業龍頭，全是為了大學即將成立的半導體學院而來，在在顯現業界對於人才缺乏的擔憂。 台灣半導體產業有多缺人？根據《半導體產業與人才白皮書》，截至去年年中的統計，半導體產業就有近兩萬個職缺，其中高階人才更是匱乏。台積電資深副總侯永清就曾說過，目前頂尖大學每年培育出約300名半導體博士人才，但至2030年，光台積電，每年就需要至少250名，實在緩不濟急。 今年3月，立法院初審通過《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》草案，首度帶入「沙盒」模式，鬆綁組織、人事、採購、人才培育等限制，預計讓台成清交等國立頂尖大學與領先企業合作，針對國家重點領域，包含半導體、人工智慧、循環經濟等，籌組研究學院。並鎖定碩、博士生，期望培育更多高階人才。
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