派遣工3%上限 傳擬放寬

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2014/09/01 第3532期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 今日財經頭條 派遣工3%上限 傳擬放寬 APEC能源部長會 杜紫軍赴北京 金管會盤點…四金融項目 拚與服貿脫鉤 對岸交換條件…關鍵 政院 打造亞太電子商務基地 第三方支付專法 三大開放 國際財經要聞 歐制裁俄 將重擊能源、金融 歐盟下月緊急會議 促成長就業 美股「不祥月」 四大理由免驚 14歲App奇才 蘋果、谷歌重金搶人 零售老將 搶救沃爾瑪大作戰 其他財經要聞 財部訂五原則…員工分紅緩課 定調 分紅緩課 電子大廠：有助留住人才 屏東農業園區 日商搶進駐 靠管理長才 李復興打贏「台海戰役」 銀髮照護 從柑仔店走向麥當勞 陸客搶住 花蓮民宿揪出逃漏稅 ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行 派遣工3%上限 傳擬放寬 記者黃詩凱、董俞佳/台北報導/聯合報 爭議多時的派遣勞工保護法草案，勞動部版本原將派遣勞工上限訂為百分之三，但經濟部和資方代表有不同意見。據悉，百分之三上限可能修正，決策官員昨證實，此上限門檻爭議已非部會層級能處理，預計將朝「放寬上限」的方向修正，但行政院並無預設立場。 基本工資才剛突破兩萬元，卻傳出行政院將把派遣勞工保護法草案中「百分之三使用人數上限」提高，勞團擔心提高上限，將會排擠正職勞工的工作機會。 勞動部長陳雄文昨天表示還未聽到政院有此方向，但一直以來，各方都對派遣工使用人數上限有不同的看法，勞動部將聽取各方意見，並提供給行政院與立法院做參考。 決策官員表示，派遣勞工修法已有二個共識，一是加強保障派遣勞工，二是訂專法；新法若遲不通過，對現存的大量派遣勞工愈不利。 根據主計總處調查，臨時性或人力派遣工作者近六十萬人，占總就業人口逾百分之五，平均薪資約為正職員工百分之七十五。 勞資雙方皆有極端意見，如工總曾在白皮書提出百分之廿上限，也有工會或勞工團體主張「零派遣」。官員指出，勞動部將廣邀勞資雙方代表在全國北中南東召開勞資對談會議，凝聚共識。 政務委員馮燕坦承，要在新會期開議前通過政院版新法，確實有困難，但會盡力完成協調。 派遣勞工保護法草案共卅二條，有關「性別平等法」和「勞基法」所規定的性別歧視、工時調整、工作時間、休息休假等事項均在草案明定；同時，要派單位對派遣勞工具有視同雇主的責任，不得拒絕、妨礙或限制派遣工依法請假或申請育嬰留職停薪。 APEC能源部長會 杜紫軍赴北京 記者余佳穎/台北報導/聯合報 亞太經濟合作會議（APEC）能源部長會議，明天將在中國大陸北京舉行，我方由經濟部長杜紫軍率代表團共十一人，今天前往北京，本次主題為「攜手邁向亞太區域永續能源發展」。經濟部表示，代表團將提出液化天然氣貿易倡議，提倡天然氣公平交易。 會議將就如何有效使用能源、更潔淨的能源供應，提升APEC區域能源安全、經濟成長並降低碳排放為討論重點，會議上共有「能源安全」、「能源貿易與投資」、「能源效率與永續社區」和「更加潔淨的能源來源及利用」四大議題。 經濟部表示，杜紫軍會針對「能源貿易與投資」議題優先發言，強調天然氣穩定供應與液化天然氣的蓬勃發展，對APEC區域內能源安全、能源發展的重要性。代表團隊也會在會議上爭取各會員體支持台灣研擬的「促進APEC區域液化天然氣貿易倡議」。 經濟部指出，以往液化天然氣貿易有諸多不合理規範，如天然氣價格和油價連動條款、目的港口不得更動等，對買方不利；且液化天然氣投資成本高，生廠商為求穩定，要求買家簽長期合約，但是買方不願提高採購量，不合理制度造成買賣方雙輸。 經濟部表示，藉由推動區域內液化天然氣貿易便捷化，降低現存的障礙，提升區內天然氣生產者與消費者的利益，促進亞太區域永續發展跟能源安全。 會議九月二日在北京舉行，由杜紫軍率領外交部、經濟部能源局及工業局等相關單位共十一人參與，預計三日返台。 金管會盤點…四金融項目 拚與服貿脫鉤 記者邱金蘭/台北報導/經濟日報 金管會將利用年底兩岸金融三會召開機會，向陸方爭取金融與兩岸服貿協議脫鉤，金管會初步盤點可爭取脫鉤項目，包括大陸銀行業QDII（合格境內機構投資者）來台投資、台資企業定義、設立村鎮銀行及RQFII（人民幣合格境外機構投資者）上路等四項。 根據大陸外匯管理局資料，到8月26日止，大陸銀行業QDII規模有136.9億美元，一旦來台投資，將可替台股增添新活水，並擴大台灣金融市場資金動能。 服貿卡關，經濟部長杜紫軍日前表示，金管會正盤點金融可與服貿脫鉤項目。據了解，金管會初步盤點結果，有四項因不涉及大陸加入WTO（世貿組織）的承諾開放事項，不需透過服貿等雙邊協議排除，即可先對台灣方面開放。 具體項目包括：有助擴大人民幣回流管道的人民幣1,000億元的RQFII、銀行業QDII來台投資、放寬台資企業定義，及村鎮銀行設立。 官員表示，去年金管會與銀監會已簽訂「大陸銀行從事代客境外理財業務監督管理合作瞭解備忘錄（MOU）」且生效，開放大陸銀行業QDII來台投資，但因納入服貿，銀行業QDII至今未登台。 不同於證券業QDII，銀行業QDII除買股票之外，還可投資國內金融機構的衍生性商品、黃金存摺及信託等金融商品，大陸民眾等於可透過陸銀境外代客理財業務，來台投資股票及金融商品。此舉有助增加國內金融業商機，並帶動相關就業機會。 在台資企業定義方面，目前台資銀行大陸分行第一年如果有獲利，就可承作台資企業人民幣業務，但是「台資企業」定義過嚴，未算入透過第三地到大陸投資的台商，業者估算台商客源減少一半以上，大陸已同意放寬「台資企業」定義，若能與服貿脫鉤，未來台資銀行只要到大陸設立分行，都可受惠。 村鎮銀行也因服貿卡住，如果能脫鉤，除了已申設的一銀，還有台企銀等有意登陸設村鎮銀行的銀行也可受惠。 對岸交換條件…關鍵 記者 邱金蘭/經濟日報 兩岸服貿協議卡關多時，年底想闖關都有困難，金融業從期望轉成失望，最近政府拋出的金融與服貿脫鉤，再度燃起金融業的希望，而爭取脫鉤最大難度，在於對方可能提出的互惠條件。 翻開服貿協議內容，大陸對台灣的金融開放承諾中，除了涉及大陸對WTO其他會員國承諾，須透過服貿等雙邊協議才能對台優先開放（例如台資券商登陸設合資全照證券公司等項目），也有一些不涉及大陸對WTO承諾，像RQFII等，沒有服貿，大陸仍可對台開放，不會有違反WTO規定問題。 換言之，部分金融項目爭取與服貿脫鉤，只要大陸方面同意，不是沒有機會。 如兩岸銀行股權投資合作，也納入服貿中，但去年底服貿還在立院，大陸銀監會就核准富邦金投資華一銀，這是大陸主動脫鉤的案例。 從股權合作來看，脫鉤並非不可能，但決定權也在陸方。如果陸方基於互惠，要求我方也提供開放項目，這才是問題所在。之前曾傳出陸方有意爭取銀聯公司來台設點，換取RQFII脫鉤，但涉及我方法令解釋問題，金管會初步認為可行性不高。 政院 打造亞太電子商務基地 記者林安妮/台北報導/經濟日報 行政院長江宜樺近日指定政務委員蔡玉玲，領軍電子商務產業發展指導小組，衝刺我電商產業。蔡玉玲昨（31）日表示，將以產業發展、法規協調雙管齊下，打造台灣成為亞太電子商務創新、集資基地，及網路公司最愛駐足的集散地（hub ）。 近期上櫃公司數字科技疑似捲入吸金疑雲，引發不少電商業者批評政府以落後的法令管理電子商務創新。蔡玉玲對此表示，「這是個案」，不影響政府推動電商產業決心。 電商產業是台灣深具潛力的準兆元產業，近日，政院成立電商產業指導小組，由蔡玉玲領軍。本月起，國發會將舉辦論壇，廣徵外界建言；10月起，電商指導小組每月開會，她將逐月檢視、驗收跨部會推動的電商產業成績單。 蔡玉玲表示，電商世界是一個全球市場，資金、人才快速移動。近期像是美、歐、日、韓、大陸等國，均重視發展網路虛擬世界，台灣不能錯失這班車。台灣要靠制度創新，吸引更多網路公司前來落腳，並成為亞太電商創新與集資基地。 日前電商指導小組召開首度會時，已訂出十大待處理目標，包括，檢討公司法、稅法，打造網路公司所需的生態系統；建立含第三方支付在內的網路金融平台；實現遠距醫療、勞動與教學的數位生活；保護智慧財產權、落實消費者保護；強化公民參與，加強防治網路犯罪、保障網路人權。 蔡玉玲說，她已要求15個相關機關，比較國際發展趨勢及盤點業者目前遭遇困難，提出相對應的推動措施，例如讓網路公司日後可在股東、資金、員工安排上，更有彈性。 除法規鬆綁外，政府也要加強產業發展。她提及，最近要做的三件事包括，政府公開地理圖集，讓業者可做商業加值利用；其次是除了現有創櫃版、群眾募資外，還要新增其他快速募資機制；此外，就是推動電商跨領域結合，如結合教育、觀光、音樂、交通、時尚、流通業等。 第三方支付專法 三大開放 記者林安妮/台北報導/經濟日報 行政院會本周四將通過第三方支付專法，將以優先法案之姿，送入立法院審議。外界建議以新法取代「電子票證發行管理條例」，行政院政務委員蔡玉玲昨（31）日說，兩法可並行不悖，以發行實體卡為主的電子票證業者，未來可向金管會申辦網上儲值、支付服務。 蔡玉玲表示，專法有三大開放，包括准許業者可開辦線上儲值服務，每戶儲值、匯款上限是3萬元；提供O2O線下實質交易服務，讓業者可做虛實整合；開放P2P無實質交易匯款，以催生小額經濟。未來金管會還將根據社會經濟發展情勢，動態調整儲值上限。 第三方支付專法，全名是「電子支付機構管理條例草案」。一年多前，江揆指示時任政委張善政、薛琦與蔡玉玲催生，期間歷經財經部會互不相讓、內閣改組及金管會「換手」接下主管機關，終於可在本周走完程序。 針對外界批評現行電子票證條例落後，建議以新專法直接取代。她認為，電子票證條例是為了管理悠遊卡而設，有其歷史淵源，該條例看似與新專法功能相似，但前者主要用來規範業者發行實體的卡片、晶片卡與憑證等。 她認為，兩法可並行，未來新專法也會開放悠遊卡業者兼營第三方支付業務。據了解，過去包括悠遊卡等電子票證業者，曾向金管會申請開辦線上業務，但是金管會未能點頭，未來符合資本額3億元的業者，都可向金管會提出申請。 至於目前由經濟部管理中的代收代付業者，在新法上路後，只要達一定規模，金管會將根據新專法做管理，若業者未配合，將受罰。目前金管會與經濟部仍在商議管理標準。 歐制裁俄 將重擊能源、金融 編譯任中原/綜合外電/經濟日報 歐盟各國領袖31日同意給予執委會一星期的時間，提出對俄羅斯實施新制裁的方案，除非俄羅斯採取明確步驟以縮小對烏克蘭的干預，否則將迅速採取行動。制裁的標的可能涵蓋能源及金融業。 歐盟領袖30日舉行高峰會議後發表聲明指出，歐盟「鑒於當前情勢，已經準備採取更多重大行動」，並要求執委會針對所有與烏克蘭東部頓巴次地區叛軍有關係的「每一個個人及機構」，提出制裁措施選項。 北約組織指出，俄羅斯已調動數千名軍隊及先進裝備進駐烏克蘭，烏克蘭軍正從部分防區撤出，促使歐盟認為必須做出反應。但俄羅斯否認介入烏克蘭東部戰局。 歐盟執委員會主席范宏畢表示，歐盟「有決心」讓俄國付出適當代價，但不預設具體的制裁標準。但烏克蘭總統波洛申科警告說，避免一場全面性戰爭的時間已快用光了。他並呼籲歐盟利用其經濟手段阻止衝突擴大。 德國總理梅克爾表示，「過去兩天來緊張情勢大幅升高；如果繼續惡化，我們將在一周內決定採取進一步的制裁」。她並指出，歐盟正研究對俄羅斯的能源及金融業實施更多的制裁。 但各國領袖間立場並不一致。當選歐盟下任主席的波蘭總理圖斯克一向主張對俄羅斯採取更嚴厲的制裁，但當選歐盟首席外交官的義大利外長茉格莉妮卻贊成經由外交途徑。英國首相卡麥隆指出，俄軍進駐烏克蘭「完全無法接受。我們已訂出制裁時間表」；但奧地利總理費曼質疑制裁措施會對俄羅斯總統普亭造成任何打擊。 梅克爾不贊成對烏克蘭提供武器，表示此舉暗示將以軍事行動來解決衝突。法國總統歐蘭德也不同意。 歐盟下月緊急會議 促成長就業 編譯廖玉玲/綜合外電/經濟日報 才剛結束一場高峰會的歐盟領袖，下個月又要在義大利舉行緊急峰會，專門討論促進成長與就業問題，顯見歐盟各國領導人對於歐洲奄奄一息的復甦感到很憂心忡忡。 歐盟28國領袖30日晚間在布魯塞爾峰會結束後發表聲明，表示近幾周的經濟數據已確認復甦疲弱，通膨率也不斷下滑，但失業率仍居高不下。 聲明說，緊急峰會將聚焦在「就業，尤其是青年就業」。這個問題對歐洲而言更是有如芒刺在背。 召開緊急高峰會議是義大利的提案，該國也大力呼籲歐盟當局放鬆對預算赤字的規定，法國也與義大利砲口一致，主張過度聚焦在德國式的撙節方法，已經傷害到歐洲的復甦。 義大利總理倫齊發言人表示，緊急峰會預定7日召開，而歐元區18國領袖秋天也將另外舉行聚焦經濟展望的會議。 倫齊並告訴記者，歐洲絕對不能只有「（公債殖利率）利差、規則以及經濟預算。」 美股「不祥月」 四大理由免驚 編譯任中原/綜合外電/經濟日報 歷史經驗顯示，9月是美國股市「最不祥」的月分，何況目前股價又接近歷史高點，因此當9月初「勞動節」假期結束、投資人重返股市時，是否應該戒慎恐懼？但許多專家表示基於四項理由，投資人其實「免驚」。 第一，數字不會騙人，9月的確是惡名昭彰。從1950年以來，9月標普500指數平均下跌0.5%。但過去五年內，除了2011年外，每年9月美股都堅實上揚。 第二，美國經濟情勢仍優於其他國家。第2季成長率強勁反彈，就業持續加溫，企業獲利亮麗，營收也力爭上游，顯示企業不再只靠削減成本來提高獲利。雖有伊拉克內戰、烏克蘭危機、伊波拉病毒等國外風險，但美國投資人會「向內看」。 第三，其他國家也鍾愛美國市場。美股並非一枝獨秀，美國債券今年也持續上漲，國際政局動盪使歐洲及亞洲投資人偏愛美股及美債。歐洲通貨緊縮威脅使美國資產更具吸引力，中國及日本也會繼續加碼美國公債；專家預測未來幾周十年期美債殖利率可望再降到2.15%。 第四，投資人對「牛市」仍存疑，這是關鍵所在。儘管標普500指數已站上2,000點，但大部分股票的價格不是偏低、就是處於合理水平，股市並未形成的泡沫。許多投資人對金融海嘯仍餘悸猶存，因此仍在場邊觀望。不少仍在觀望的投資人在沒有其他投資選擇之下，仍會跳進股市，帶動後市上揚。 此外，蘋果公司預告9月9日會有重大活動，也令市場對美股抱持樂觀。預料蘋果將推出iPhone 6及相關產品，並可能進軍口腔衛生市場，市場盛傳是iToothBrush電動牙刷。 14歲App奇才 蘋果、谷歌重金搶人 編譯陳韻涵/報導/聯合報 蘋果公司和谷歌（Google）爭奪智慧型軟硬體產業龍頭地位，也爭相砸重金培養編寫App的青少年奇才。紐約十四歲少年古德曼今年剛升高中，但他寫的三款應用程式（App）已在蘋果的App商店和谷歌的Google Play商店上架。 華爾街日報報導，蘋果去年移除智慧型手機iPhone預載的YouTube App，古德曼很快發表一款無廣告的App「Prodigus」，讓人流暢地瀏覽線上影片，引起廣大迴響。Prodigus是古德曼寫的第二款蘋果iOS系統App，第一款是瀏覽器App「Stainless Browser」，他最近寫好了第三款遊戲App「iTap That」。他說：「若年紀小就起步，會比廿幾歲才開始的人更具優勢，大腦的可塑性也較強。」 古德曼是跟上智慧型手機App市場發展潮流的新世代年輕人之一，這群編寫App的青少年奇才也成為蘋果與谷歌爭搶的對象。谷歌去年付給App開發者的費用約五十多億美元，並於今年六月的I/O開發者大會上公布青少年計畫，邀請兩百多名十一至十五歲的學子與會。 蘋果去年付給App開發者費用高達一百多億美元，且前年便將開發者大會與會者年限從十八歲降至十三歲，並提供獎學金給新銳開發者，讓他們免繳一千六百美元註冊費，今年共有二百名青少年得獎。古德曼拿過蘋果獎學金，但他也替谷歌智慧眼鏡寫了顯示電量的App。他自稱較喜歡寫iOS App，因為他對iPhone製造商及其簡潔設計著迷。 零售老將 搶救沃爾瑪大作戰 編譯 林佳賢/經濟日報 零售業巨擘沃爾瑪（Wal-Mart）拔擢亞洲業務主管高福瀾（Greg Foran）接任美國業務部門主管，希望藉這位零售業老兵的才幹，扭轉旗下主力事業的疲弱表現。 沃爾瑪24日宣布，擁有35年零售業資歷的高福瀾從8月9日起接任美國業務部門主管，自2010年以來掌管美國事業的賽門（Bill Simon）將轉任公司顧問。 53歲的高福瀾三個月前才剛升任沃爾瑪亞洲業務主管，如今又接下營收占公司整體營收約六成的主力事業，面臨的挑戰是一山比一山高。沃爾瑪截至4月30日的最新一季營利都不如預期，原因之一即為美國事業表現疲弱。該公司第2季財測也低於市場預測值。 來自紐西蘭的高福瀾，不久前還任職於澳洲最大連鎖超市Woolworths，主掌超市業務，一度被視為該公司執行長熱門人選，但在與大位失之交臂後於2011年跳槽到沃爾瑪，短短六個月就升任中國業務主管，顯示新東家對他十分器重。 急於解決商場貨品缺貨問題的沃爾瑪，將倚重高福瀾的豐富採購及行銷經驗。這家舉世聞名的零售商，在3月公布的消費者報告中竟被評為最差的超市業者，其中最被消費者詬病的是易混淆的標價及商場動線。 高福瀾在聲明中表示，顧客的需求經歷重大改變，這為沃爾瑪帶來龐大商機，可以嘗試用嶄新方式提供服務。他說：「我們必須視顧客為上帝，一絲不苟地工作，努力超越他們的期望，進而逐步贏得他們的信賴。」 此外，高福瀾也將繼續推動沃爾瑪聚焦於小型商店的發展策略。沃爾瑪執行長麥米隆（Doug McMillon）對此態度十分明確：沃爾瑪的未來取決於小規模門市等嶄新經營概念，諸如沃爾瑪便利店／加油站Walmart to Go、沃爾瑪社區商店（Neighborhood Market）等。 Edward Jones公司分析師亞布羅表示，麥米隆希望由新血領導美國事業，而賽門在去年痛失執行長大位後也無心戀棧。 倫敦研究公司Planet Retail美國研究主管史科凡則指出，拔擢高福瀾顯示沃爾瑪不滿足於現有成就，正積極吸取新血和新思維。她說：「我們認為沃爾瑪會盡力扶持高福瀾擔任公司執行長。每一任執行長在登上大位前通常都會被安排管理美國或全球業務，這是必經之路。」 高福瀾接受紐西蘭先驅報（NZ Herald）專訪時表示，討論自己如何影響沃爾瑪還言之過早，但「非常榮幸有機會領導全球最大的連鎖零售店」。他說：「130萬名員工都將緊盯著我，監督我有沒有用心服務全美數百萬名顧客。」 一反世人的想像，高福瀾的零售業生涯起點平淡無奇：他在超市的第一份工作是整理商品架。高福瀾表示，自己升任美國業務主管證明任何人都有機會在商業世界爬上頂峰。他說：「只要努力工作、認真學習並做出成績，再加上天時地利，你就能掌握機會。」 接下新工作後，高福瀾的年薪將攀抵95萬美元，還有機會獲得最高三倍年薪、相當於290萬美元的績效獎金。他也符合領取年度股票紅利的資格，總價值預料高達550萬美元，外加50萬美元的現金紅利。 高福瀾的兒子吉爾南（Kieran Foran）來頭也不小，是澳洲全國橄欖球聯賽（NRL）曼利海鷹隊的當家球員之一，在紐西蘭頗具知名度。 他對父親升任沃爾瑪美國業務主管感到與有榮焉。他說：「（父親）是自我要求很高的人，跟他一起長大的人都知道他為自己設下高標準。他總是要求我們要做到最好。」 （綜合外電） 財部訂五原則…員工分紅緩課 定調 記者林安妮、陳美珍/台北報導/經濟日報 員工分紅配股課稅確定達成緩徵共識，將採「五限」原則。財政部同意採「個人帳戶管理制」，准許總經理及以下層級員工，每人每年獲配分紅股票金額在300萬元以下部分，五年內可以暫緩課徵所得稅。 依據財政部、經濟部達成的共識，「五限」原則是指員工分紅配股將在一定對象、一定金額、一定年限以及設帳管理與課稅通報等五項原則下，有條件提供租稅優惠。員工分紅緩課稅即使有這五項限制，企業仍認為，新規定實施後，有助於留才。 財、經兩部近期就員工分紅配股緩課所得稅多次會商，財政部鑑於生技事業及中小企業目前均有股票緩課的優惠，已同意上市櫃公司等大型企業，若需採取分紅配股方式獎酬員工時，也可比照享有緩徵優惠。獲配股票的員工，將免於在取得股票時被迫賣股繳稅。 但享有分紅配股緩課稅的對象不會無限上綱，財政部同意，僅限總經理及以下層級員工獲配股票時，享有緩課優惠，且緩徵期限最長不超過五年；五年後，不論獲配股票的員工有無出售股票，都要由發行公司通知稅捐機關對員工課稅。 財政部認為，分紅配股緩課稅只是「稅款延緩入庫」，國庫沒有稅收損失；享有緩課優惠的企業員工，實質獲享的則是稅款延後繳納的利息，納稅義務不變。 除了對象設限，員工獲配分紅股票不論有償或無償取得，每人總額在300萬元以內部分適用緩徵。不過，經濟部認為，員工若是有償取得股票（例如現金增資認股），必須給予額度較高的緩課優惠。 分紅緩課 電子大廠：有助留住人才 記者簡永祥/台北報導/經濟日報 財經兩部針對員工分紅達成五年緩課初步共識，台積電、聯電、京元電、日月光及矽品等半導體大廠均表示，樂見其成，並強調有助於員工個人理財規劃，企業更願意透過分紅留住人才。 不過，有半導體廠主管認為，若能搭配員工認股權也能列入緩課範圍，員工即可不必在取得員工認股權時，就得先繳稅，可以緩課期間，等到公司營運績效顯現、股價上漲時再執行，獲取利益，等免稅期到了再去繳納，增加認購意願。 台積電主管表示，新規定對科技業留才是好事，台積電樂見其成。 京元電董事長李金恭也認為，可以讓企業員工在理財及稅率規劃更具彈性，也讓企業留才有更完善的工具。 華亞科董事長高啟全表示，華亞科及南亞科在賺錢後，明年員工才有機會分紅，這項政策更是一大利多。 宏�集團創辦人施振榮認為，經濟部為留住產業人才，提出員工分紅緩課五年規畫，是個「好的方向」。 屏東農業園區 日商搶進駐 記者吳秉鍇/高雄報導/經濟日報 屏東農業生技園區招商獲重大進展，再有日商木德生技等六家業者核准進駐，預期今年底前投資廠商將破百家。該管理處指出，園區開發正步入收割期，三年內，年產值上看180億元，比今年45億元成長三倍。 屏東農業生技園區（農科）管理處主任黃金城表示，該園區今年首季通過五家業者申請進駐後，6月召開今年第二次廠商進駐審查會，再次通過五家業者入區投資，讓總進駐業者家數增加至81家。 近期來更是不斷的接獲相關業者遞件提出入區申請，包括觀賞魚、生技建材、植物工廠、米加工製品、生物肥料等等廠商，目前剛完成審查，總共通過六家業者投資案。 農科官員指出，此次獲准進駐廠商中，最為特別的是有兩家日商，一是木德生技將鎖定腎臟病等消費族群，開發具低蛋白的米食品，將投資1億元，租地0.6公頃土地進行設廠；另一家東洋國際能源，則投資8,000萬元，打造具高含量鐵質的萵苣等蔬菜生產廠。 國內廠商部分，生產觀賞性魟魚的魚巢公司，將進駐區內水族中心，斥資5,000萬元引進設備，準備擴大其養殖規模，是園區首家魟魚養殖業者。 至於台灣水果出口商長龍公司，計劃投資1億元進駐標準廠房，做為外銷水果的加工、儲轉基地。另有生物肥料廠亞亮、竹製建材廠麗雅諾將分別投資2,000萬元、5,000萬元設生產據點。 截至8月底為止，農科投資廠商攀升至87家，最快今年底前可以站上100家水準。 黃金城說，申請入區廠商絡繹不絕的原因，主要是看上該園區被納入自由經濟示範區內，可以使用管制性原物料，同時兼具保稅區、外銷免稅的功能；其次，該園區每公頃土地租金約100萬元，遠低於一般科學園區的每公頃200萬元起跳也是因素之一。 據了解，農科管理處現在手上尚有八、九家廠商投資申請案，準備9月初加開一場入區審查會議，讓廠家能加快腳步展開投資。 靠管理長才 李復興打贏「台海戰役」 記者陳景淵/台北報導/聯合報 台肥董事長李復興為了台肥接續要走的60年，他「瞻前也顧後」，上任後在籌設兩新事業處，一是掌管未來的研發處，二是整合過去零散的土地的資產管理處，不僅有人稱他為台肥「土地公」，他還發揮管理長才，讓海洋深層水「東山再起」，成為佳話。 李復興現年68歲，正巧與台肥同齡，不過因為小時家境清貧，及早進入社會從汽車學徒一路做起。後來退伍後考進日立電視工業公司，有機會赴日學習、求學，拿到東京學藝大學教育碩士學位。 李復興政界資歷長達22年，擅長調解、追求公眾利益的特質，成了他2012年接掌台肥，力圖改革的一大動能。李復興說，他要台肥人捍衛台肥權益，不能像過去公務員般得過且過。 就以台肥旗下熱賣商品海洋深層水為例，李復興說，他接掌前，海洋深層水已頗具市場知名度，但負責這瓶水的轉投資公司台灣海洋深層水公司，簡稱「台海」卻賠錢，業界也不明白為何水是一本萬利的事業，竟做到賠錢。於是李復興秉持「台肥的權益不能打折扣」的前提，努力要找出虧損原因，固定每周一下午找相關主管開會研究。 因為該會議是為了台海而開，被稱為「台海會議」，會議持續好一段時間仍無結果，當時的主管都受不了，直問「台海會議」要開多久，李復興回答，直到找到「台海」虧損原因為止。 後來他找台海另一股東悅氏老闆商談，買下悅氏擁有的另一半股權，改全由台肥自營，當天李復興拉著台海重要幹部到他的故鄉台南的「東山」喝咖啡，他當時發下豪語，要讓台海「東山再起」，果不其然只花一年時間，台海轉虧為盈，獲利4.6萬元，一改過去年虧2億元的窘境。 銀髮照護 從柑仔店走向麥當勞 記者黃文奇/台北報導/經濟日報 盛弘醫藥董事長楊弘仁表示，過去的銀髮照護是「柑仔店」（雜貨店）型態，未來則要走向「麥當勞」連鎖系統管理模式，如商務旅館、飯店形態，才能符合時代需求。 醫護人力吃緊，專業掛帥的長照事業，必須盡量要求「系統化」，楊弘仁說，盛弘培養數百位「護士長」，未來將成為長照機構的實務指導者，而服務除了要完整，系統化也很重要。 楊弘仁指出，往年的台灣長照機構，並未有統一的管理標準，服務水準也良莠不齊。過去的台灣長照是「柑仔店」的型態，但是要做大、做強不能停在小雜貨店思維，必須系統化，以提升效率、降低成本。 陸客搶住 花蓮民宿揪出逃漏稅 記者沈婉玉/台北報導/聯合報 陸客來台商機一條龍，政府查稅也「一條龍」。北區國稅局長李慶華說，比對觀光局資料，大量陸客團捨旅館，改住不開發票的民宿，揪出不少逃漏稅，未來將持續與交通部合作，針對購物、餐飲、交通、旅宿等陸客一條龍相關項目專案查稅。 李慶華指出，民宿數量排名全國第一的花蓮，逃稅情形最嚴重。去年鎖定五十七間陸客團住宿的民宿「輔導」後，稅收成長超過一倍半，從去年一至八月的稅收一九七萬元，去年九月至今年四月已增加為近三百萬元；總計納入管理、依法繳稅的民宿，更多了約二百家。 國稅局花蓮分局長方建興說，依法可視為家庭副業、免辦登記也免營業稅的民宿，客房數必須在五間以下、總面積不超過一百五十平方公且未雇用員工。至於規模大的民宿應設立營業登記，每月營業額超過二十萬元，就要開發票，依營業額繳納百分之五的營業稅。 花蓮是陸客來台必遊之地，但運輸業與旅宿業稅額成長幅度差距懸殊，國稅局花蓮分局發現，陸客人數與房間出租數兜不攏。從觀光局統計發現，統計期間有五千四百六十七團陸客，被遊覽車載到五十七家不開發票民宿過夜，「如果都只有五間房，怎麼塞得下這麼多陸客」。 方建興說，查核後發現，很多陸客改住到不開發票、不繳稅的「民宿」，早已非家庭式經營的小民宿。民宿業者看到國稅局拿出的資料後，通常都沒話說，乖乖按規定設立登記並繳稅。 陸客自由行人數則持續增加，也帶動台灣在地人氣小吃店天天大排長龍。國稅局花蓮分局長方建興說，在「民氣可用」下，成功輔導花蓮人氣小吃「公正包子」及「周家蒸餃」開發票。 •一次搞懂柯Ｐ「白目」戰法 柯文哲不僅言詞麻辣，且不時饒富哲理，道出台灣百姓對現有政治人物的嫌惡心聲，透過臉書的無料（免費）傳播，商業媒體的推波助瀾，成為柯文哲的「０元成名法」。 •世界級賞蛙天堂在台灣 晚間七點過後，市區裡的音響，被象山山腳的蛙鳴取代。走近一聽，這邊「呱、呱、呱∼」，那邊「嘓、嘓、嘓∼」，交織出青蛙的混聲合唱。夜晚的台灣，變身成難得一見的賞蛙天堂。

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