2019年9月5日 星期四

臺北畫刊619期/啟程!社會新鮮人課題,面對職場第一步!


成功不是偶然,能力才是關鍵!【能力雜誌電子報】是專業經理人暨上班族提升競爭力最佳管道! 橫跨東方與西方的資訊撞擊,【英語島電子報】最適合想在英語裡找到知識、趣味和品味的商管人士。
★ 無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  u值媒  udn部落格  
2019/09/06 第439期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
•臺北好好玩 從理解到尊重 發展多元化的美麗社會
•臺北照過來 啟程!社會新鮮人課題 面對職場第一步!
從理解到尊重 發展多元化的美麗社會
臺北畫刊聯合新聞網
▲「扮家家遊」是全台第一個性別平等意涵的互動式遊戲。
【文字-戚文芬 攝影-莊智淵】

這日,台大男裙日成員林蕙竹和林知瑜參與一場以「性別平等」為主題的桌遊,他們以充滿期待的眼神盯著一張張發下的圖卡,人物卡、事件卡等鋪滿整張桌子,逗趣的人物設計、簡潔而生動的圖像,搭配多元而充滿趣味的玩法,頓時,整個屋子裡充滿了歡笑聲,也體驗到遊戲結合性平議題,是可以如此輕鬆有趣。

5月中旬,台大圖書館前廣場聚集了熙熙攘攘的人潮,細看,有的是魁梧壯碩的男同學捲起褲管、套上短裙,有的則是自然地穿著裙子來往穿梭,甚至大剌剌地蹲下、做動作,看得旁邊的女同學大叫,「不行啦,你現在穿的是裙子,這樣蹲下是會曝光的!」

這天,正是台灣大學政治系學術部性別組讀書會所舉辦的「男裙日」,發起人台大政治系學生林蕙竹正色說道,「我們想透過這樣的活動,讓大家知道不是只有女性可以穿裙子,男性也可以。最重要的是,藉此讓每個人都可以穿上自己喜愛的衣服,突破一般人對於性別的刻板印象。」

「我很喜歡打排球,可是每每在排球場上,只要有男性加入,他們總會下意識地『越位』,好像這是理所當然的事,不會顧慮這是我的攻守位置。」林蕙竹認為,傳統上,大家對於男性的認定就是力氣大,一個家庭就該是男主外、女主內,可是生活中,很多現實的狀況卻並非如此。

「仔細觀察,生活周遭很多因性別產生的歧視,都讓人很不舒服。」林蕙竹進一步指出,若沒有意識到這件事,且正視歧視所產生的影響,諸如此類的行為,就會一直存在,反覆發生。

台灣性別平等教育協會理事長洪菊吟對此也表示,自性平會2002年成立後,一直透過舉辦演講、講座、出版書籍、影音作品等方式,期盼讓大家了解性別平等的內涵,進而改善其中的不平等。她強調,「性別平等教育中最重要的兩件事,一是認識自己,二是注意人我之間的關係。」唯有如此,才會正視歧視及其所造成的影響,真正面對問題、解決問題。

例如台大所舉辦的男裙日,「要喚起大家的注意力!」林蕙竹表示,除了男同學穿上裙子,女同學也紛紛嘗試以往不敢做的裝扮。「以前我曾被人笑是象腿,所以根本不敢穿裙子,可是當天我不僅穿上洋裝,還穿了一身的大紅色。」林蕙竹表示,藉由突破性的裝扮,打破傳統的藩籬限制,處理性別平等的議題,其實可以用更多元、更有趣的方式。

性平教育從遊戲開始

「記得以前教學時,家庭親族表的繪製是以父、母、一兒、一女為基礎,再延伸發展。那時我遇到單親家庭的孩子,根本不知道如何呈現,因為在他的成長記憶中,有一個角色是不存在的。」洪菊吟說。

為了讓各年齡層都能理解性別平等的重要,性平會開發以多元家庭為主題的「扮家家遊」桌遊,遊戲裡的家庭可以由一對夫妻或是不同種族、不同國籍、同樣性別所組成,洪菊吟表示,「讓大家了解,只要有愛就是家庭,不一定是傳統既有的認定。」

林蕙竹和林知瑜在試玩桌遊時,不僅短時間之內就掌握每個人物的特性、對應出所發展的事情、解決之道等等,也因此激發他們要以更多元的方式倡導性別平等的想法。林蕙竹強調,「除了可以用穿著翻轉傳統觀念,以更充滿趣味的遊戲,便能不知不覺潛移默化,讓人更容易接受。」

為了讓性別平等教育向下扎根,性平會在2014至2015年間,帶著桌遊展開環島旅程,與各地的社區和學校交流,洪菊吟笑著表示,「有些孩子原先很沉靜,不願開口說明自己的狀況。玩過遊戲後,變得會主動和人交談,告訴別人他的家庭狀況。我也曾遇過阿公、阿嬤原先很不能理解氣質較為陰柔的男性,或較陽剛的女性,透過遊戲輕鬆活潑的氣氛,他們最後也能理解每個人都有自己的氣質。」

舉例來說,在互動遊戲裡,一個戴著墨鏡的男人,可能是視障者,也可能是想法前衛的時尚家,桌遊裡的角色會隨著玩家賦予不同身分而產生不同的結果,現實生活不也是這樣,每個人都是獨立的個體,不應僅以樣貌來判斷各自的價值,正如台大男裙日穿上裙子的男同學笑說,「夏天穿裙子較涼快,以後可以多加嘗試。」

透過各種管道與活動,學習接受多元的聲音與想法,不論性別與身分,平等才是社會維持和諧的珍貴資產。

 
啟程!社會新鮮人課題 面對職場第一步!
臺北畫刊聯合新聞網
【文-戚文芬 圖─Hsu&Daughter、林果良品】

甫離開校園的新鮮人,在面對這個人生重要轉捩點之際,總是滿懷希望,以慎重的心情期待著下一段生涯的開始。為自己訂製第一個專屬配件,或許只是一個皮包、一雙皮鞋,充滿質感而溫潤的皮件象徵的是個人獨特的品味與堅持,藉由客製化的設計,讓你走進社會的第一步,充滿了自信與能量。

懷抱熱情、謹記初衷 謹慎踏出每一步

滿懷抱負的社會新鮮人總是深信自己能夠面對未來各式困難和挫折,但當事與願違時,就很容易忘了初衷,喪失熱情。

如何面對?如何因應?常為社會新鮮人訂製人生第一個皮件的「Hsu & Daughter」徐氏父女手工皮件工作室創辦人徐莞淳說,一次偶然將作品分享在Facebook,廣受好評所獲得的成就感,讓他們能一路走來,始終堅持打造出更多讓人感動的作品。

徐莞淳建議新鮮人,「在創業或是選擇工作前,須想清楚自己做這件事的初衷,是否可以讓你保有相當的熱情,不斷前進。另一方面,更要了解自己所擁有的特質與資源,以便遇到困境時可以善用。」

Hsu & Daughter建議穿搭術

面對職場,可透過個人化的小配件,讓人留下深刻印象。例如:客製化設計的名片夾、證件套,由自己親手縫製、壓印上專屬的姓名或紀念日,都能打造出鮮明的個人印記。

積極累積專業能力 持續增進相關知識

保有初衷,不僅是Hsu & Daughter的堅持,亦是林果良品創辦人曾信儒的重要信念。從13年前創業至今,曾信儒遇上金融海嘯、經營管理等挑戰,之所以能夠堅強樂觀面對,正是因為堅持初衷。

「我一直想在鞋業上有所突破,鞋子不應只是一雙鞋,而是匯集藝術與設計,是職人精湛工藝的呈現。」所以從創業以來,曾信儒努力透過部落格傳遞各種關於鞋子的知識,自己也繼續求學進修、參加讀書會、大量閱讀、到國外獲取新資訊。他說,對於鞋子,從不敢懈怠。「除了鞋子外,經營管理過程中有太多需要累積的專業知識,按部就班才能一步步成長。」一如初入社會的新鮮人,必須步步累積專業、成就能力,才能不畏挫折與困難,開創屬於自己的燦爛未來。

林果良品建議穿搭術

鞋子是很多企業觀察新鮮人體現其氣質與風格的小細節,也可以彰顯新鮮人看待這份工作的態度。因此,在訂製自己的第一雙鞋時,除了舒適考量外,簡單、俐落的設計是最佳選擇。

12星座職場生存術

Plus星座主打色

還在煩惱人生第一雙訂製鞋、第一個名片夾要選什麼顏色嗎?參考占星老師——澤誼的人參青紅燈分析的12星座主打色就對了!此外,新鮮人須知的「眉角」特別多,不妨來參透各星座個性和優缺點,讓你在職場上無往不利!

牡羊座

代表色:紅色

個性小總結:喜好鮮明、直接、衝動

牡羊座初入職場要特別小心人際關係,我行我素的個性容易惹惱別人,不要一味覺得自己是對的,偶爾聽聽別人的建議很重要。效率與行動力高是牡羊座的優點,但有時動作比想法快,反而容易搞砸事情,做決定或是表達意見前,請三思。

金牛座

代表色:褐色

個性小總結:有原則、不太變通、保守

職場上的乖寶寶非金牛座莫屬,優點是很守規矩,總是照著SOP走。但優點同時也是缺點,金牛座的新鮮人一旦被工作流程制約,就算效率不好,也依然不變通。建議適時檢視工作方式,才能走更長遠的路。

雙子座

代表色:藍色

個性小總結:點子多、愛思考、專注力不夠

以初入職場的新鮮人來說,雙子座相對很快就能適應環境,並且提出很多想法與企畫。不過定力不足是最大致命傷,會有吃碗內看碗外的情況,導致執行力不好,讓原本應該很棒的提案,淪為要大家幫忙收拾殘局。建議加強自己的定性,首先專注於手中的工作,按部就班處理公事。

巨蟹座

代表色:鵝黃色

個性小總結:忠誠、負責、情緒過於敏銳

巨蟹座也算是職場乖寶寶一枚,只要認同公司就會認真做事,並且很忠誠。不過有時候容易被情緒左右,例如當巨蟹座比較喜歡某個同事時,就會特別多幫忙。建議巨蟹座新鮮人在職場上不要帶有太多個人情緒,盡量做到公私分明。

獅子座

代表色:金黃色

個性小總結:自信、領導特質、依賴別人的評價

有自信、具領導風格,一直是獅子座給人的感覺,喜歡為大家服務的精神也帶來職場上的好人緣。但只要當他人配合度不夠,就容易點燃脾氣;又或是未受到上司肯定,委屈就會寫在臉上。建議獅子座,肯定是自己給的,不要太在乎別人對你的評價。

處女座

代表色:白色

個性小總結:要求完美、有耐心、需要實質肯定

處女座吹毛求疵的特質,到了職場上就轉化為吃苦耐勞,會將主管交付的工作做到盡善盡美,但處女座會渴望得到相應的回報,若是沒有實質上的肯定,很容易萌生離去的念頭。建議處女座新鮮人,對於職場的回報要有耐性,不要太焦急。

天秤座

代表色:綠色

個性小總結:和平主義、擅長斡旋

喜歡和平主義的天秤座,初入職場很快就能找到與同事共處的方式,擅長斡旋的個性,更是標準的公關人才。但天秤座其實很重視公平,覺得未受到平等對待時,就會引爆怒火。建議天秤座要找到退讓的平衡點,畢竟人生本來就是由一連串不公平所組成。

天蠍座

代表色:紫色

個性小總結:神祕、決斷力強

做事果決,也很敢賭一把,在職場上容易大起大落。雖然只是個新鮮人,卻會利用各種方式去展現自己,有時反而顯得多餘。因此當主管要求只需盡好本分時,就會挑起天蠍座不滿的情緒。建議天蠍座,成就是慢慢累積來的,無法一蹴可幾。

射手座

代表色:橘色

個性小總結:活力、朝氣、樂觀過頭

樂觀的射手座對工作擁有滿滿的正能量,有時候連自己做不到的事,也會太過正向樂觀,覺得自己處理得來;等到發現做不來,反而會選擇逃避。建議射手座,樂觀是好事,但還是要衡量自己的能力,不要好高騖遠,否則很容易吃虧。

魔羯座

代表色:黑色

個性小總結:沉穩、務實、控制慾太強

職場上的務實主義者,只要是摩羯座願意接下的任務,主管通常都能放心交付。但是,當任務是摩羯座沒有把握的範圍時,就會因為自認達不到期待而全盤擺爛。建議摩羯座認清職場現實,並不是所有事情都在掌控之中,放掉一些控制慾,踏實面對每一個困難。

水瓶座

代表色:銀色

個性小總結:有主見、理性、固執

做事很有主見,而且會用自己理想化的方式去執行,並樂於嘗試,在職場上屬於理性派。不過,有時候會太過陷入自己的理想,容易卡在行不通的思緒中。建議水瓶座可以多接納他人的意見,不要困在自己的小世界出不來。

雙魚座

代表色:粉紅色

個性小總結:擅長照顧人、分不清輕重緩急

初入職場的雙魚座請小心別成為濫好人!因為喜歡照顧人的特性,覺得被需要是很幸福的事,不知不覺攬了一堆事情,把自己搞得很累,最後連分內的事都做不好。建議雙魚座要釐清事情的輕重緩急,並且懂得適時拒絕別人,否則會落得吃力不討好的下場。

澤誼的人參青紅燈

網路瘋傳星座圖片「12星座人生比例大餅圖」創作者、《姊妹淘》與《街星》網站專欄作家,喜歡用透澈實在的口吻分析星座與塔羅。

 
 
 
本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們

您或許對這些文章有興趣: