台灣因供給過剩而普遍低薪化的高階人才,已成為大陸各大學眼中最佳的師資來源。福建宣布今年將引進200名以上的台灣全職大學教師,北京理工大學珠海學院更直接來台刊登徵才廣告,開出比台灣高出一倍的薪資福利,希望從台灣招攬到100名各級教師。台灣因少子化加上過去普設大學,導致大學目前普遍面臨生源不足的困境,大學教師的待遇也因此受到影響,日前甚至傳出某國立大學招募不支薪「義務」教師的消息。根據教育部統計,2010年以來,台灣每年還新增超過3萬名的博士生。
在供過於求的情況下,不僅使得台灣高階人才低薪化情況嚴重,甚至連求職都有困難。這群台灣無處「消化」的高階人才,近年來卻成為大陸各大學尤其是民辦大學重要的人才庫。
廣州中山大學南方學院目前的台籍教師將近50位,占全校教師近一成。中新社報導,福建省委教育工委副書記楊江帆5日表示,福建正加大力度引進台灣高校(大學)師資,在2015年已引進132名台灣優秀師資的基礎上,2016年將繼續引進約200餘名台灣全職教師。
北京理工大學珠海學院去年10月就在學校官網貼出「台灣教師招聘」的專頁,本周二起,更直接登台在報紙刊登徵才廣告,預計為全校30多個系所招募100名台灣教師。
根據徵才廣告上的訊息,珠海學院提供的薪資待遇是:教授年薪人民幣25萬至30萬元(約新台幣125萬元至150萬元),副教授人民幣22萬元至25萬元,助理教授人民幣20萬至22萬元(約新台幣100萬元至110萬元)。
此外,還提供「安家費」人民幣10萬元(約新台幣50萬元)、「科研啟動費」人民幣10萬元,以及養老、失業等「五險一金」的社會保險和每年一次探親往返機票。至於三房一廳的公寓,月租金僅需新台幣6,500元。
一名取得美國知名大學博士學位,日前曾前往面試的某私立大學助理教授表示,他年收入也就新台幣100萬元。但如果能到珠海學院任教,加上安家費與科研啟動費,年收入馬上就倍增到新台幣200萬元。
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