2021年5月5日 星期三

HBR電子報:蓋茲夫妻離婚/工作與家庭,是否有兼得的祕訣?


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》焦點企劃 高階主管除了工作之外,還剩下什麼?
》精選文摘 駕馭3個脆弱過渡期,擁抱雙職涯伴侶成功之道
激勵員工主動做更多,更有成就感
》活動快遞 【5月限定】訂閱數位版12個月效期,送KENLUCK迷你攜帶型烤肉架!
 
2021.05.06 第572期

高階主管除了工作之外,還剩下什麼?

「我的出差取消,莫名多出一段空閒時間。我在某個美好的夏日回家,將車子停進車道的時候,發現家人各自在不同地方做自己的事,而我既沒有可聯絡的朋友,過去的嗜好也沒持續下去。我在車裡坐了一個多小時,想弄清楚自己是怎麼淪落至此。」

這段話出自一位風光的軟體公司高階主管,他說的內容所反映的模式,我曾在數百名我合作過的成功高階主管身上看到過。他們大學畢業時興趣廣泛、朋友眾多,之後選擇能贏取最多金錢、地位,有時還包括影響力的職涯。工作量很快增加到一天工作12小時以上,通勤與出差減少了運動頻率、社交活動,而他們的世界,範圍大致縮小到工作與少數幾位特別的朋友。之後他們買房子與成家,進一步限制了社交互動,而且財務壓力變大,導致工作又變得更重要。

此時,這些高階主管會加倍努力,搬到更大的房子、更好的社區,或者搬進一個學區,感覺好像一位優秀的「供養人」,自然要額外提供這些給家庭...【閱讀全文】

駕馭3個脆弱過渡期,擁抱雙職涯伴侶成功之道

珍妮佛.彼崔格里利(Jennifer Petriglieri

比爾.蓋茲夫妻宣布結束27年婚姻,震驚各界。據報導,梅琳達.蓋茲曾在他們結婚25週年的訪談中提到,比爾.蓋茲常常一天工作16小時,很難從中抽出時間陪伴家人。其實,能溝通價值觀、界線和恐懼等深層工作議題和個人議題的伴侶,比較有可能在每個過渡期之後,取得關係和職涯的雙重成功...【閱讀全文】

【比爾蓋茲】不創新,避不開氣候災難

亞迪.伊格納西斯(Adi Ignatius 

比爾.蓋茲在最近出版的新書中指出,全球一定要在2050年以前實現零碳排放,論據充滿說服力。他想讓讀者知道,實現零碳排放絕非易事,但也不是天方夜譚,尤其如果我們能設法推動綠色創新,是有可能達成目標的... 【閱讀全文】

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