面對嚴峻的疫情考驗,安永聯合會計師事務所使出奇招,所長傅文芳指出,運用疫情所帶來的危機,安永過去這一年以來,大力強化所內在職進修制度,將數位課程結合文憑授與,不僅提升為事務所整體的專業職能,更能讓同仁們在自我提升之餘,不必顧慮經濟上的壓力。
提升員工職能
傅文芳指出,安永推動「EY Badges」認證機制至今約有二年多的歷程,所內同仁不論是來自會計系、財金系、財稅系、資工系、資管系的背景,都可以透過所內的線上學習平台,讓自身技能更加多元化,並於進修後能獲得相應的勛章標誌。
不過隨著2020年初疫情爆發,傅文芳指出,當線下面對面的活動風險愈來愈大,線上數位學習勢必就會成為主弦律,因此這一年安永大幅強化EY Badges的機制,讓同仁們在參與進修後,還可以獲得實質的文憑回饋。
傅文芳表示,安永新推動的「EY Tech MBA」正是在原有的認證基礎上,進一步與HULT霍特國際商學院合作,讓完成必要的學習時數、具有一定實務經驗的事務所同仁,進一步發表論文後,可以獲得霍特所認可的MBA學位。
傅文芳指出,這是安永今年大力推動的新制,對他個人而言,很樂見同仁們辛苦在職進修的線上課程,可以藉由學術機構的加持,強化其公信力,相信這樣的做法不僅具備創新性,更是有效因應疫情而產生的重大改變,更可說是業界首創。
頒發認證勛章
既然攸關學位授與,傅文芳表示,要挑戰MBA學位的同仁,在取得一定的認證之後,還必須以全英文發表論文,他笑說,這也算是呼應政府的雙語國家政策。
EY Tech MBA的課程領域中,涵蓋了科技、領導力、商業等三大領域,傅文芳指出,包括產業知識等商業領域的課程,對於事務所同仁而言,都可說是必備的基本功;他個人也有打算投入一些時間,在領導力課程上加強進修。
傅文芳表示,事務所提供的領導力課程,包括加強團隊合作、歸屬跟包容、激勵人心等面向,他認為自己也很有必要加強,未來在處理事務所及客戶間的許多疑難雜症時,想必都會有所幫助。
至於科技領域的課程,傅文芳提到,包括數據分析、區塊鏈、RPA(機器人流程自動化)等,現在都是跟會計師最有關係的技能,甚至是被客戶的需求推著走的,這方面有非常多的年輕同仁投入,也是當前最熱門的線上課程。
傅文芳表示,現在事務所內許多中高階主管,都已經投入進修,過去一年下來,已獲得勛章認證者就有54人,其中最積極參與進修的一位,甚至已經修完一半的線上課程了,他相信,既然坊間其他教育機構能夠推動數位學習,安永這方面的投資,不論是對事務所而言,或是對同仁們未來發展而言,都是非常值得的。
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