廣東是中國大陸經濟大省,也是用工大省,春節後企業用工需求旺盛。廣東各地打出「組合拳」,全力保障企業節後用工,推動經濟發展「虎力全開」。中新社報導,據廣東人力資源和社會保障廳統計,今年春節後,截至2月11日廣東共組織安排2900餘班次專車、10趟專列和3次包機活動,助力異地務工人員入粵返崗,擴大勞務輸入規模。
廣州市人力資源和社會保障局披露,該市啟動「春風行動2022」,預計將舉辦線上線下招聘會200場次,組織約6000家次企業入場。
節後東莞將提供76場招聘活動和70家人力資源服務機構、657家勞務派遣機構與企業進行對接交流,拓寬企業招工渠道。中山預計將舉行超過100場線上線下招聘會,部分鎮街推出返崗補貼和新增員工補貼,最高每人一次性補貼1000元(人民幣,下同)。
在佛山市人力資源公共服務中心近日舉辦的招聘會上,70家企業共提供2312個崗位。該中心人力資源市場部部長張耀峰表示,佛山很多用人單位全年七八成用工需求集中在春節後;近兩年,佛山推動製造業數位化、智能化轉型升級,對計算機、現代信息、生物科技等領域的人才需求較大。
連日來,廣東不少企業紛紛啟動「搶人」模式,全力補齊用工缺口。佛山市理想衛浴有限公司招聘負責人廖錦科表示,該公司擴大廠區規模,節後招聘規模達到100人左右,其中約七成是普工崗位,三成是技術工崗位。薪酬方面,熟練技工月薪達1萬多元,普工月薪也達到5500元至7000元之間。
在格蘭仕電器配件製造部元器件裝配車間,生產線滿負荷運作。「目前公司正開展新春招聘活動,涉及數十種技工崗位。」格蘭仕招聘負責人說。
旺盛的用工需求背後是廣東平穩向好的工業運行態勢。廣東省工業和信息化廳對重點地市工業經濟運行情況的走訪發現,目前廣東全省超過七成的企業手持訂單可供生產1個月以上,兩成多的企業手持訂單可供生產3個月以上,企業訂單保持較好態勢。此外,近九成企業預計春節後生產經營持平或向好。
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