我特別喜歡在師生一對一談話時鼓勵、肯定學生,因為他們經過提點,後續爆發力往往最驚人。 「老師,我沒有優點……」 「你有!上次我咳嗽,你說,老師,你要小心感冒。我沒理你,可是我記住了。」 當天下課時間很多學生都在,大家鬧烘烘的,只有這個學生注意到我咳了兩聲,可能感冒了。這就是優點。 「上課的時候,老師說笑話,只有你跟他、還有他,會一直笑,鼓勵老師繼續講下去。」 「老師,這也叫優點?」 「是啊!大多數的人都捨不得笑,但你會笑,這就是優點。當大家都像殭屍一樣,只有你笑嘻嘻的,像個笑福神。」 說出他的優點,改變他看自己的方法,就能改變他的一生。 現在台灣學生面臨超級大的競爭市場,有人資質與境遇都在頂端,不太需要老師協助;有人在底端,讀大學已經超過他能力所及,自知不是讀書這塊料,老師也幫不上什麼忙。 大多數人是處在兩者之間這層「中等資質」,他們沒傑出到引人矚目,又不至絕望到自我放棄,但缺乏自信,每天只是「求生存」,不知道自己有什麼價值。對於這樣的學生,我覺得老師的功能不在要求學生立志做大事,而是讓他發現自己的優點,願意肯定自己。 當他們看到了自己的優點,有了信心,往往會做出令人驚訝的成果。而且中等資質的人比較不容易自滿自負、肯虛心學習,只要給他們鼓勵與肯定,給他們機會,他們會非常珍惜。 喜歡自己的不同 某一天,我「外賣」到某個旅館上課,發現一位在廚房實習的學生非常專注聽我說話、頻頻以眼神與我互動,該笑就笑,該「哇」就立刻「哇」,該「嗯」就「嗯」,即時給出情緒上的回饋,說實話,我真喜歡這樣的學生。下課後告訴主廚這個學生好專心,可以好好教他。 主廚說,「可是他不太會寫字!」 我很驚訝,不會寫字那要怎麼學、怎麼記錄呢?一看他的筆記,哇!裡面都是圖畫,原來他習慣邊聽課邊畫出自己看得懂的筆記、食譜,畫出所有配料、分量、步驟與祕訣。而且他擁有敏銳的味覺,對味道掌握得特別好,煮出來的菜也好吃,長相胖胖的很討喜,讓我留下深刻的印象。 隔天到飯店餐廳吃早餐,遠遠就看到這個小胖子正在備餐檯處理培根,他肥嘟嘟的臉上堆滿笑容,端出一盤香酥培根,小心翼翼的放在保溫燈下,這樣的早餐不好吃才怪! 他樂於工作,在工作當中得到莫大成就感,將來注定會成為好廚師。 反觀旁邊正在煮麵的廚師,眉頭深鎖,表情苦楚,這麵煮出來都感覺不可口了。也許他在廚藝上比小胖子專業,卻不喜歡自己的工作,態度帶著專業的傲慢,需要有個人告訴他要多帶點笑容,會讓他的專業更出色。 目前旅館系學生中約有三分之一覺得自己不適合從事這個行業,因為他們對自己的外貌、談吐、個性、語言能力感到不安,認為自己不適合進入旅館業,但又對這一行有莫名的憧憬與夢想,因此主動報考、好不容易考進學校,很辛苦的學習著。 這些學生對我來說都像是「少年PI的奇幻漂流」當中的老虎,每個人都很奇怪,都是不同的狀況,我得要想辦法了解他們,到底是孟加拉虎?還是東北虎?試著理解他們的世界,幫他們想辦法。 每個人都有優點,我的工作就是確保他們看到了自己的優點,而且學會發揮優點。每個人都是獨一無二的存在,所以更要喜歡自己的不同,讓人家看到你的不同,千萬不要為了迎合、討好而改成跟別人一樣,如果這麼做,那人生真是一點意思都沒有了! (以上為精采節錄。更多內容,請見《只要比別人多2%就可以》) |
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