美國國務卿提勒森上任後厲行國務院瘦身,大砍預算三成一,決定在明年十月前裁撤兩千人,並逼退許多資深外交官和公務員,導致人心惶惶。另外,提勒森與國務院員工疏離,違規拒絕安全人員向他簡報,招致許多不滿,也引發國會關切。
提勒森曾任艾克森美孚石油董事長兼執行長,早就認為國務院是個過度膨脹的官僚機構,低階官員沒有生產力,在他還沒上任前,幕僚就已動手開除六人。
紐約時報報導,除了大砍三成一的預算,到明年十月之前,提勒森還計畫裁減兩千名外交官和公務員,他已祭出優退方案,敦促員工自請離職。
提勒森的幕僚還將一些外交官「打入冷宮」,不是拒絕把他們想要的任務派給他們,就是把他們的權力架空,逼他們自行離職。被革職或「冷凍」的外交官許多都是非裔、西語裔和女性。
這波裁員行動衝擊職等最高的兩級外交官:職業大使(career ambassador)和職業公使(career minister),前者相當於四星上將,後者相當於三星中將,十二月一日前,合計將由卅九人變成十九人,等於裁撤一半。
第三職等的公使參事(minister-counselor)相當於二星將軍,原有四百卅一人,將裁減至三百六十九人,其中有十四人暗示不久後可能也會去職,等於裁撤一成八人力。
被逼退的其中一人是琳達.湯馬斯—格林費爾德,她曾在小布希總統任內擔任美國駐賴比瑞亞大使,在歐巴馬任內擔任非洲事務助卿,她也被提勒森的幕僚要求離職,她拒絕,留任到今年九月才辦理退休。
她說:「我不覺得因為是非裔才被打壓,我覺得是因為我的專業而被打壓。」
此外,提勒森待人冷淡,與同事缺乏溝通。二○一二年班加西使館案後,美國國會通過立法,在國務院設「安全長」一職,安全長有權不受限制地向國務卿簡報;但提勒森上任後,多次拒絕安全長米勒的簡報要求,在米勒提醒他法律規定後,才勉強給了五分鐘。
聯邦眾院外交委員會的民主黨議員聯合寫信給提勒森,關切國務院的狀況,信中寫道「這看起來像是刻意讓我們的資深外交官層級出現真空」。共和黨聯邦參議員馬侃也寫信給提勒森說:「在外部危機越演越烈時,美國的外交力量也從內部被削弱。」
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