 | | 企業最愛研究所高薪領先群出列！不只頂大 也有技職及私校入列 |  | | 近三年獲企業邀約面試五大高薪職務的碩士領先群名單曝光。示意圖／ingimage | | | 大學畢業，該不該攻讀研究所？又該報考哪些學校？哪些學群？個人興趣、職涯發展、職務專業、企業青睞、以及薪資加值等都是考量因素。根據104人力銀行「職戰力！企業邀約研究所領先群出列」報告，最近三年，獲企業邀約面試五大高薪職務的碩士領先群包括：國立五頂大、國立四中、國立七大技職、八大老牌私校、以及三所特色大學。 研究所即將開始報名，為 ...MORE | | | | 郭董談用人哲學：「責任心」比能力更重要 | | 成敗論英雄的 根本是責任心 責任心，就是不把一切歸咎於環境或他人。 我用人，不是只看重能力。如果一個人有九十分的能力，但是不負責任、做事不用心，在我眼裡，可能最高只剩下七十分。 一個有責任感的人，不需要被管理。 我敢說這樣的話，正是因為我對於自己的責任心感到自豪。 我自認為是個負責任的人，該做到的就要努力達成。每個人的天生 ...MORE | | | |  | | 人力銀行：今年勞工整體平均月薪4.5萬元 2/3產業低於均值 | | 勞動部今日召開基本工資審議委員會，將考量各行業工資及消費者物價來調整。104人力銀行表示，薪資水平不分年資、不分職務，今年63大產業平均月薪44,724元，比2022年43,570元，一年增加2.6%；若比2017年38,431元，六年增加16.4%。 排名前五是：電腦及消費性電子製造業58,003元、半導體業56,434元、軟體及網路相關業53,002元、投資理財相關業52,576元、鞋類□紡織製品製造業52,321元。 排 ...MORE | | | | 製造業無薪假減至萬人以下 半導體廠商停止實施 | | 勞動部今天公布最新減班休息統計，家數減少73家，人數減少1498人，其中製造業減至萬人以下，部分廠商評估是否接續實施，也有半導體設備廠商提前停止實施。 勞動部公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計601家、實施人數1萬890人，與上期公布實施家數674家、人數1萬2388人相比，這次家數減少73家、人數減少1498人，多數事業單位的實施人數在50人以下。 勞動部 ...MORE | | | | 外銀員工福利升級 □豐產假、收養假增加至20周 | | 外商銀行比賽加碼給福利，繼渣打銀行日前公布優化陪產假，□豐（台灣）商業銀行也宣布自2024 年起，大幅提升員工的健康檢查福利，每位同仁均可享有一年新台幣1萬元的健檢補助額度， 同時自今年9月起，增加有薪產假與收養假至20周，陪產假也調升為28天，幫助同仁能有更多時間與彈性調整生活步調，開心迎接家中新成員。 □豐（台灣）人資長王松筠表示， ...MORE | | | | 旺旺友聯產險強化留才機制 辦理員工持股信託 |  | | 旺旺友聯產物保險於今（7）日正式開辦「員工持股信託」，並與元大金控旗下元大銀行完成簽約。旺旺友聯產物保險／提供 | | | 旺旺友聯產物保險（2816）為強化留才機制及增進員工對公司的向心力，並且主動為員工未來退休後的經濟來源多一份準備，於今（7）日正式開辦「員工持股信託」，並與元大金控旗下元大銀行完成簽約。 旺旺友聯公司表示，公司不只用心打造幸福職場，同時也關注員工身心平衡、兼顧工作與家庭生活，包括生育津貼、給薪員工子女新生入學假、給薪員工子女畢業典禮假等福利措施都優於法令，旺旺友聯 ...MORE | | | | 中鋼員工持股信託 也有好康 | | 中鋼（2002）連11年調薪，羨煞傳統產業，除了薪資、獎金外，中鋼人還有「持股信託」的秘密武器，員工購買中鋼股票，由公司補貼20%，「挺中鋼也挺自己」，很多中鋼人都將持股信託視為第二筆退休金，參與人數超過九成。 中鋼專家說，多數中鋼人參與持股信託，專屬帳戶已躍居中鋼第二大股東、僅次於經濟部。近年中鋼更積極推動子公司儲蓄信託買中鋼股票，條件與中鋼員工的持股信託完全相同， ...MORE | | | | 廣達員工好幸福！林百里給的超狂福利、各種表演免費看 |  | | 廣達透過廣藝基金會提供各種藝文福利給員工，令外界稱羨。廣藝基金會／提供 | | | 代工大廠廣達（2382）今（11）日在官網上分享，旗下由董事長林百里所成立的廣藝基金會，近日邀請知名樂團至廣達內部的廣藝廳進行表演，提供同仁與文學藝術共舞的環境，而廣藝每年都會邀請許多藝文團體至公司演藝廳表演，凡事身為集團員工，只要報名、就可以免費參加表演活動，工作之餘也可以用藝術舒緩身心。 廣達董事長林百里在2010年特地邀集朱宗慶、林懷民、林谷芳、胡乃元、劉岠渭、 ...MORE | | | | 工作環境幸福到讓人不想回家？零食咖啡是標配 娛樂室、按摩房堪稱上班族的放鬆天堂！ |  | | 工作環境幸福到讓人不想回家？零食咖啡是標配 娛樂室、按摩房堪稱上班族的放鬆天堂！ | | | 《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年內「工作環境期待」話題的網路聲量表現，帶您了解網友熱議的工作環境期待排行。 日復一日的工作是不少民眾最主要的壓力來源，才剛上班就想下班更是眾多上班族的心聲，因此公司能否提供良好的工作環境就相當重要，除了讓員工們工作起來更專注有動力之外，還能提高其對公司的忠誠度、留下優秀的人才，而網友們對工作環 ...MORE | | | | 從校園到職場「企業倫理」成顯學！1企業行動進熱門關鍵字 | | 隨著永續發展議題的興起，愈來愈多企業積極推動「企業倫理」的概念，強健組織的永續的DNA，一方面擴大自身的永續影響力，另一方面也成為投資人衡量一家企業的重要指標。 ESG、教育成「企業倫理」熱門關鍵字 進一步透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統觀察，近一年內（2022/09/08∼2023/09/07）「企業倫理」的熱門關鍵字，許多網友在討論ESG、環境、責任、人才、教育等。顯見各界 ...MORE | | | |  | | 明年基本工資升至27,470元 企業人事成本估增216億 | | 勞動部昨（8）日邀集勞資政學四方召開基本工資審議委員會，拍板明年基本工資月薪將調升至27,470元，調高1,070元，時薪調升至183元，調高7元，調幅4.05%，調幅超出預期，更高於明年軍公教調幅，這也是蔡政府連續第八年調升基本工資。 全案將由勞動部報行政院核定後，明年元旦起適用。 勞動部預計，這次基本工資調升， ...MORE | | | | 基本工資漲 勞工每月勞保多繳25元 | | 勞動部基本工資審議委員會昨拍板明年基層勞工的月薪、時薪雙漲，但勞資雙方和政府連帶勞健保等社會保險支出也會跟著增加。 勞動部推估，三方一年合計共增加約二四三點一三億元支出，其中二一六點九億元是雇主負擔；健保部分，衛福部推估，八二五萬人受影響，其中七九三萬人，每月將多付十七元保費。 月薪調升部分，雇主在工資、勞健保和勞退支出增加一六七點九七億元，勞工和政府在勞健 ...MORE | | | | 外國人薪資扣繳基準 上調 | | 公司給付非居住者薪資，適用扣繳率是以基本工資月薪的1.5倍做為區分，超過者扣繳率為18%，未超過者扣繳率降至6%。勞動部日前拍板明年基本工資月薪調升至27,470元，代表明年非居住者薪資扣繳率認定基準，也將隨之調高至41,205元。 《所得稅法》規定，凡是有中華民國來源所得的個人，應就其中華民國來源所得課徵綜合所得稅；若為非居住者有我國來源所得， ...MORE | | | |  | | 管理前哨站／企業人的醒思與省思 | | 《論語學而篇》，曾子曰：「吾日三省吾身：為人謀，而不忠乎？與朋友交，而不信乎？傳不習乎？」這句深藏哲理的名言，給了企業人很有意義的啟發。 企業人在職場任事，無論做什麼工作，無論擔任什麼職位，都必須效法曾子謙卑為懷的精神，時時提醒自己，日常工作是否盡忠職守，全力以赴。和朋友及同事交往是否信守承諾，贏得信任。師長所教導的知識與技術是否經常溫習，用心思考，溫故知新 ...MORE | | | |  | •機器翻譯如何影響歐洲單一專利的未來實務
筆者於曾介紹歐洲專利局（EPO）審查指南對於機器翻譯的認可，而隨著歐洲單一專利（Unitary Patent， UP）制度揭開序幕，機器翻譯在專利實務上之發展與廣泛運用將更上層樓。翻譯成本乃是歐洲專利制度整合的關鍵因素之一，而歐盟長年耕耘機器翻譯開發的辛勤成果，在單一專利制度上堪稱展露無遺；現將其相關規範略述如下。
•加密騙局！最大加密幣交易所如何在執法部門眼皮底下出了如此大問題？
知名加密幣專家艾瑞卡•史坦福便揭示了一些令人震驚的騙局，它們影響全球數百萬無辜的人，從宗教領袖到知名人物都被牽扯其中。艾瑞卡更將為這些可稱為「龐氏騙局」（Ponzi schemes）之最的背後故事提供獨家內幕，揭露這些加密貨幣江湖騙子的離奇惡作劇和殘酷的退場策略。 | | | | |
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