產創條例 研擬三減稅措施

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2014/05/12 第3455期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 今日財經頭條 產創條例 研擬三減稅措施 財部：避免稅損 須先評估 加薪條款 最快立院下月討論 彰銀董事 公股喊增至11席 彰銀董監改選/須修改章程 最快11月改選 彰銀董監改選/吳當傑操盤 提前備戰 國際財經要聞 三星老董心肌梗塞 搶救後情況回穩 董座健康走下坡 三星遇亂流 泰最大即飲茶商IPO…送保時捷 購物網Lazada攻東南亞 請巫師助陣 乾旱+聖嬰 東南亞棕櫚油業苦啊 其他財經要聞 虛擬世界壯大 將有法可管 人肉搜索 未來恐被「搜索」 上市櫃公司 踩TRF地雷 中租大股東 沙國央行入列 兆豐銀 對岸曝險降 遊艇展 創52億商機 光原+瑪納 打造社會企業典範 搶啤酒商機 台酒推秘密武器 全面周休二日 年底提構想 ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行 產創條例 研擬三減稅措施 記者林安妮/台北報導/經濟日報 經濟部長張家祝明（13）日將邀跨部會討論「產業升級轉型行動方案」，重頭戲是爭取財政部同意修改上路五年多的產創條例，盼新增技術入股、員工分紅緩課稅與擴大研發投資抵減等政策工具，盼年內上路，力促國內產業全面升級轉型。 其他研議中的政策工具，尚有國發基金匡列1,000億元，協助廠商籌措產業轉型資金，並提撥200億元，鼓勵創投參與產業升級投資。此外，經濟部還將向政院爭取十年、200億元的額外科技預算；未來經濟部獲分配的科專經費，也會有六成比率用於引企業升級轉型。 經濟部官員表示，相較過去在不同時期推出的產業扶植計畫，新方案更強調集中國發基金、科技預算與租稅合理化等三座大砲火力，力促產業結構調整。該方案盼年內即可上路，未來經濟部也細部擬定分年達成目標。 據了解，近期在經濟部工業局積極走動下，國發會與科技部已表態大方向支持，但還需政院拍板。 至於該方案涉及現有課稅時點調整，如比照生技條例提供升級企業技術入股與員工分紅緩課稅等，財政部還未點頭，預期經濟部明天將面臨苦戰。 官員強調，經濟部並非要求財政部提供減稅，而是希望課稅時點合理化，「不要一拿到企業分紅股票，當年就得借錢繳稅」。經濟部期盼，員工未來可自己決定，要當年或是未來出售時再課稅，賣在高點的股票，財政部也許還能收到更多稅。 經濟部最新出爐的產業升級轉型方案，主要針對歷久彌堅的傳統產業、面板石化工具機等主力產業與新興產業，提供高值化、建構完整產業供應鏈體系、建立系統解決方案能力等措施。政策目標是在各產業創造更多的中堅企業，以及2020年時，我國產業附加價值率可以從目前的20%，提高到28%。 官員也說，近年一些工業化國家均大力推動產業轉型，像是美國總統歐巴馬推動「再工業化」政策，把高端製造業拉回美國，德國展開第四次工業化，日、韓也有相應產業創新作為。時值台灣積極參與區域經濟整合之際，更要努力「調結構」，以便日後可全球卡位。 財部：避免稅損 須先評估 記者陳美珍、林安妮/台北報導/經濟日報 經濟部端出「產業升級轉型行動方案」，盼財政部提供租稅合理化奧援。財政部次長吳當傑昨（11）日表示，尚未看到經濟部方案，不予置評，做任何減稅前，都必須經過稅式支出評估，避免稅損。 經濟部長張家祝明天將召開跨部會會議，邀請財政部、國發會與科技部等相關部會副首長以上人士出席，盼匯集各部會可行的政策工具，力促產業升級轉型。與財政部相關部分，經濟部盼財政部准許增列研發投資抵減範圍，及放寬員工分紅、技術入股緩課稅等三項措施。 吳當傑昨晚表示，尚未看到經濟部方案，不願意回應。但據了解，先前經濟部與財政部多次溝通，儘管經濟部一再強調，不是減稅，而是讓員工分紅可以更兼顧分配正義，但是財政部均以當前財政困難、稽徵實務難做到，給予軟釘子。 財政部指出，員工分紅配股，是以其實際擁有處分權的可處分日，做為課稅時點，若延後到賣掉時再課稅，如何認定此張股票是員工分紅配股取得的，或是員工自己從市場上買的？認定上會有問題。另外，如果現金分紅、股票分紅課稅時點不一致，也不公平。 至於技術入股緩課稅、擴大投資研發抵減範圍等，財部認為，財政健全方案才剛從立院財委會審查通過，不可能再增加其他減稅措施。 加薪條款 最快立院下月討論 記者林安妮/台北報導/經濟日報 鼓勵企業加薪，經濟部近期將增訂公司法第235條之一，要求企業應在公司章程訂定有獲利時，員工可以領取一定薪酬作為紅利。相關官員表示，「加薪條款」最快可在立法院6月審查公司法修正案時，一同「併案」討論。 行政院去年底大修公司法，最大利多是，鼓勵企業可在期中二度分配盈餘，讓股東分享企業成長果實。近期在國內掀起「分配正義」思潮下，經濟部長張家祝「加碼」增訂加薪條款，作為員工合理向公司訴求分紅依據，盼立法院可儘速通過。 相關官員表示，新法將增訂，員工可領取一定薪酬作為紅利，企業也必須提撥一定獲利成數，作為員工酬勞，這是企業「應」為措施，不是「得」，儘管公司法未定有處罰條款，但是未來勞方可據此向資方做合理訴求。 彰銀董事 公股喊增至11席 記者邱金蘭/台北報導/經濟日報 彰銀董監改選大戰，主導合併等重大議案的審計委員會將成為新戰場。因應審計委員會成立，公股希望將董事席次從目前九席，增加至11席到15席，財政部將與民股協商，謀求共識。 據了解，對於這次改選，公、民股雙方都有意維持目前公民共治現狀，但因依法須設立審計委員會的新狀況，讓協商增添更多變數。 彰銀董事原本有15席，多年前在民股大力主導、公股反對無效下，席次縮減到現在的九席。 這次因應審計委員會設立，公股提出增加席次主張，能否獲得民股台新金控方面同意，尚待觀察。 設立審計委員會與增加董事席次，都必須修改公司章程，上周五彰銀董事會原本要列議案討論修章案，但因公股與民股尚未就此達成共識，最後並未討論。 根據證交法相關法令規定，彰銀這次董監改選必須成立審計委員會，審計委員會全數由獨董組成，並對公司合併、關係人交易等重大議案，有事先審查權。換言之，未來審計委員會也將主導彰銀合併動向。 彰銀審計委員會目前初步規劃由三席獨董組成，對公股來說，彰銀常董會已由民股主導，公股希望未來在審計委員會能有主控權，但一般董事席次也不能少於目前的兩席。 目前彰銀九席董事中，公股方面希望維持目前兩席獨董及兩席一般董事情況；民股方面想法傾向公股是三席獨董、一席董事。 公股若只剩一席一般董事，只能由彰銀公股總經理張明道出任，財政部好不容易找來的「王牌律師」梁懷信，勢必要被擠掉；梁懷信是公股相當倚重的高手，當然必須續任。因此，公股希望提高董事席次，讓雙方協談空間加大，尤其審計委員會成立後，目前三席監察人沒了，有必要增加董事席次。 彰銀董監改選/須修改章程 最快11月改選 記者邱金蘭/台北報導/經濟日報 依規定，設立審計委員會及增加董事席次必須修改公司章程，由於彰銀最快今年11月才改選董監事，修章議案若來不及在今年6月股東常會通過，可併同董監改選於11月臨股會討論通過。 根據證交法相關規定，彰銀必須在這次董監改選時成立審計委員會。為符合法令規定，彰銀將修改公司章程，設立審計委員會，公股方面因此建議利用這次修章機會，一併增加董事席次，擴大雙方在董事席次的協商空間。到目前為止，彰銀董事會尚未通過修章案，有關人士表示，由於公股、民股雙方尚未針對修章內容達成共識，因此，彰銀修章案可能來不及提到今年6月股東會討論。 不過，依規定，修章案可以併同董監改選時一併通過，因此，如果今年6月股東常會來不及通過，也可以提到今年11月或明年6月董監改選時，一併提到股東會通過，讓新選任的董事適用新的公司章程規定。 彰銀本屆董監事任期是在今年11月屆滿，外傳民股方面有意延到明年6月股東常會一併改選，公股方面中性看待，但民股方面尚未正式提出。因此，究竟今年11月改選，還是明年6月再改選，目前尚不明朗。 假設彰銀董監改選是如期在今年11月進行，那麼就是在11月股東會通過修章案，成立審計委員會，再選出新的董事、獨董，同步進行。 彰銀董監改選/吳當傑操盤 提前備戰 記者邱金蘭/台北報導/經濟日報 因應彰銀董監改選案，財政部政務次長吳當傑定期與管理公股的國庫署、彰銀公股代表會商，掌握最新情勢並研商對策。去年台新金一度執意推動彰銀與台新銀合併案，引發爭議後，對於今年彰銀董監改選，公股方面特別提高警覺。 上屆彰銀董監改選時，財政部方面是由當時的財政部次長曾銘宗負責與台新金交涉、談判，現在這份重擔落在吳當傑身上。 據了解，吳當傑很早就注意到今年董監改選，彰銀因依規定必須設立審計委員會，使董事、獨董席次分配上面臨更多變數，更需要加強與台新金方面協調。 據了解，外傳民股方面有意將董監改選延到明年6月股東常會，就是公股透過管道掌握到的訊息，公股陣營為此不斷分析可能利弊。 三星老董心肌梗塞 搶救後情況回穩 編譯李京倫、莊雅婷/報導/聯合報 南韓三星電子會長（董事長）李健熙因急性心肌梗塞，十日晚間至十一日凌晨接受緊急治療，病情已穩定，正在恢復中。 韓聯社報導，七十二歲的李健熙十日因呼吸困難，晚間十時五十五分被送到首爾自家附近的順天鄉大學醫院，因心跳停止，接受心肺復甦術。為確保呼吸道通暢，醫院對李健熙進行了氣管插管。 十一日凌晨零時十五分，李健熙心臟功能好轉，轉入三星首爾醫院，被診斷為急性心肌梗塞，並植入支架。 三星首爾醫院表示，順天鄉醫院採取的早期治療很有效，目前李健熙的心臟功能已恢復，且狀態較為穩定，目前判斷他的腦部未受損，但還不能確定需要住院治療多久，因恢復情況較好，他很快就可以不用葉克膜（ECMO，體外循環維生系統）支援。 韓國時報報導，三星首爾醫院不願說明李健熙是否在加護病房，只說他在「貴賓病房」恢復中，不過三星內部人士透露，李健熙從十一日晚間起在心血管部門的加護病房接受治療。 三星集團進入緊急應變狀態，所有高層主管都來到三星首爾醫院。李健熙四十五歲的獨子李在鎔也中斷美國出差行程，趕往醫院。 李健熙一九九○年代末接受肺部淋巴癌手術後，多次罹患呼吸道疾病，因此冬季他常到氣候溫暖的沖繩或美國夏威夷療養。 韓國先鋒報報導，三星集團不願具名高層人士透露，李健熙幾周前就在三星首爾醫院動過一次小規模心臟手術。三星發言人否認此說。 業界人士認為，李健熙健康惡化與日漸年邁，將促使他加速把事業交棒給三名子女。三星已啟動初步接班計畫，但由於李健熙仍負責主要管理決策與擘劃集團遠景，市場臆測權力未必能順利交接。 李在鎔目前擔任三星電子副董事長，李健熙女兒李富真、李敘顯都在三星集團旗下公司任要職。李家透過複雜交叉持股控制三星集團。 三星集團旗下的資訊科技解決方案公司「三星ＳＤＳ」八日宣布今年將掛牌上市，目的是走出國內已飽和的資訊科技服務市場，拓展海外版圖，但業界人士認為，這顯示三星正為接班鋪路。李健熙的三個子女都持有ＳＤＳ股票，可望藉由ＳＤＳ上市進帳兩兆韓元（約台幣五百億元）。 董座健康走下坡 三星遇亂流 編譯莊雅婷/綜合外電/經濟日報 三星集團董事長李健熙10日晚間因心臟病發送醫急救，目前狀況已回穩，但他的健康問題可能阻礙公司推動組織改革與交棒計畫。 韓聯社報導，72歲的李健熙10日晚間因急性心肌梗塞呼吸困難，緊急送醫進行心肺復甦術（CPR）。為確保呼吸道順暢，順天鄉醫院並對他實施氣切手術。11日凌晨李健熙的心臟功能好轉，之後被轉入首爾醫院，經診斷為急性心肌梗塞並植入支架，目前情況已穩定。 不過，市場對李健熙近年健康狀況走下坡以及年事已高，仍感到憂心。 李健熙是三星集團的靈魂人物，1987年掌舵至今，協助打造出稱霸亞洲的企業王國，他的地位可和賈伯斯在蘋果公司的地位相提並論。 業界人士認為，李健熙健康惡化與日漸年邁，將促使他加速把事業交棒給三名子女，三星可能面臨更多挑戰。實際上，三星已啟動初步接班計畫，但由於李健熙仍負責主要管理決策與擘劃集團遠景，市場臆測權力未必能順利交接。 今年初李健熙強調，面對競爭對手環伺，三星必須跳脫市場與技術限制。基於這番言論，三星上月推動馬赫（Mach ）管理策略，進行大規模人事改組，以提高營運效率。 上周三星SDS宣布今年將掛牌上市，目的是走出國內已飽和的IT服務市場，拓展海外版圖。但業界人士認為，這顯示三星正為組織整頓與展開接班鋪路。 Midas國際資產管理公司執行長許弼奭（音譯）說：「李健熙2012年指派獨子李在鎔擔任三星電子副總裁，顯然就是打算交棒。」他指出，今年許多三星子公司業務開始轉移，包括SDS宣布上市與三星生命保險接管三星資產管理公司，都顯示三星正加速接班。」 不過，外界也擔憂李健熙太快退位，可能對南韓經濟造成衝擊。 「年輕」概念 李健熙經營關鍵字 編譯莊雅婷/綜合外電 長久以來，外界始終摸不透三星集團董事長李健熙的想法與風格，但從他近期提出的「年輕」概念，或許能從中一窺他為公司擘劃的新方向。 從李健熙最近的談話可看出，關鍵字就在「年輕」。他至少曾兩度提及重振企業活力的必要性。許多人試圖從他的話裡挖掘背後涵義，但很少人能成功解讀。 部分人士推測，李健熙可能會把更多日常營運事務，交由獨子李在鎔打理；也有人猜想李健熙可能加速接班計畫。 無論他有什麼打算，他的目標想必是讓三星集團站穩陣腳，使員工體認危機感。 雖然三星電子和其他子公司持續獲利，集團也面臨蘋果公司的挑戰，最近雙方更為專利權之爭對簿公堂。兩家公司最大差異在於蘋果的優勢是創意，三星則是靠大量生產。 三星想在割喉戰中保持領先，就必須走向創造，為市場樹立標準。如何維持三星的成就並邁入新階段，是李健熙最頭痛的難題，這點從他強調創造性就能看出。 李健熙的關鍵字總會使公司改弦易轍。 泰最大即飲茶商IPO…送保時捷 編譯 林文彬/經濟日報 在泰國知名創業家陳水明大力宣傳下，由他創立的泰國最大即飲茶生產商Ichitan集團，上月21日在曼谷掛牌上市，首日股價大漲25%。 Ichitan上市當天，陳水明身穿黑色帶點黃色的「超級英雄裝」，頭戴招牌船長帽，參加在泰國證交所的掛牌儀式。Ichitan一開盤股價就從13泰銖跳漲到16.5泰銖，最後以16.2泰銖收盤。 陳水明說：「這不是我第一次讓自家公司在泰國證交所上市，但Ichitan是我退休前的最後一家。」他表示，Ichitan首次公開發行股票（IPO）籌到的39億泰銖將用來償債、測試新市場和擴建瓶裝廠，目標是把產能提高到每年10億瓶飲料，幾乎是目前的兩倍。 為了替Ichitan的IPO造勢，陳水明推出幾項噱頭十足的活動，例如每天送出價值100萬泰銖（3.09萬美元）的金條及每月抽出一名保時捷得主等。另外，陳水明也承諾Ichitan IPO當天前250名手拿該公司飲料前往泰國證交所總部的民眾，每人將獲得5,000股Ichitan股票，結果吸引600多人在證交所外徹夜等候。 第一位保時捷得主說：「我不知道該說什麼，你（陳水明）改變了我的人生。」 這些宣傳手段未違反任何市場規範，但泰國監管當局表示，他們從未看過這類手法。陳水明表示，這些宣傳活動的成本很高，但這麼做很值得。 辦活動及善用鮮明個性吸引顧客，是陳水明推銷產品的一貫手法。陳水明的臉書（Facebook）個人頁面一年前是泰國人氣最高的臉書頁面，如今則排名第二，擁有500萬名粉絲。 陳水明創辦Ichitan前曾創立綠茶品牌「Oishi」，如今這個品牌已賣給威士忌大亨蘇旭明，成為Ichitan的主要競爭對手。陳水明表示，Ichitan即飲茶在泰國市占率達42%，名列第一。Ichitan成立不到三年就有這種表現，令人印象深刻。 Ichitan 2013年獲利為8.837億泰銖（2,740萬美元），比2012年的3.064億泰銖多一倍以上；如果不砸大錢宣傳，獲利可能更高。《The Nation》客座專欄作家指出，Ichitan今年第1季也斥資2.7億泰銖在「傳統媒體」打廣告。 Ichitan原訂去年12月11日掛牌上市，因政局動盪而延期。包含Ichitan在內，今年來已有四家公司在泰國證交所IPO，可見即使新政府難產，大多數泰國企業營運已恢復正常，人民生活也回歸常態。 （綜合外電） 購物網Lazada攻東南亞 請巫師助陣 編譯 楊宛盼/經濟日報 幾個月前，線上購物網站Lazada許多頂著摩根大通等國際級金融集團經歷的管理階層，正為了雅加達員工指倉庫鬧鬼而拒絕上班，傷透腦筋。當眼前出現棘手的管理問題，Lazada團隊與大多數高階管理人一樣請來專家顧問解決，但這次請的是當地的驅鬼巫師。 鬧鬼解決了，但隨著Lazada在東南亞持續擴張，眼前還有許多文化衝突等著化解。某年伊斯蘭教齋戒月訂單暴增，Lazada只得召回所有夜班員工連夜趕工出貨，為了配合越南習俗，甚至請老師來公司看風水。 來自德國慕尼黑、金髮藍眼的35歲的Lazada執行長畢諾（Maximilian Bittner）說：「這只是我們適應當地風俗的一個小插曲。」畢業於西北大學凱洛管理學院的畢諾，曾在麥肯錫與摩根士丹利等企業效力，兩年前正式創立Lazada，從顧問變成創業家。 有東南亞亞馬遜（Amazon）之稱的Lazada，獲摩根士丹利等華爾街大咖投資4.33億美元，版圖橫跨印尼、馬來西亞、菲律賓、泰國與越南，過去半年來營收翻漲一倍，同期網站流量也激增70%，邁向100萬名訪客大關，今春將進軍新加坡。 Lazada由專門模仿矽谷新創公司模式的德國創業培育組織Rocket Internet一手催生，就連網站配置都和亞馬遜幾乎一模一樣，但Lazada最大的不同之處，是一股足以令所有美國新創網購公司甘拜下風的精神。 Lazada有些客戶沒有地址，只在備註欄中寫說「把包裹送到某家便利商店後面的第二扇門」，Lazada依然使命必達，就連印尼東部、每周只有一班貨運航班的巴布亞省都不例外。有些上游供應商仍舊用紙筆記帳，很多客戶也沒有信用卡、甚至沒有銀行戶頭，因此Lazada提供所有客戶貨到付款服務，例如越南有交易逾九成都用現金支付。 為了贏得消費者的心，Lazada對任何複雜訂單都來者不拒，畢諾解釋，如果亞馬遜的經營模式成功，那麼Lazada花時間取得客戶信任，隨著東南亞網路逐漸普及、薪資上漲且網購逐漸受歡迎，Lazada可說坐擁龐大商機。 根據零售研究中心的數據，東南亞網購比率占零售銷售僅1%，遠低於中國的8%，以及英國、美國的逾10%，凸顯東南亞網購市場的潛力龐大。 畢諾認為，他以前在大公司的工作經驗與創業完全是兩回事，「我沒學到的是經營企業時如何管理人事，如何管理超大型團隊，我也沒想到會有做不完的工作，周末全泡湯」。Lazada創業的核心團隊僅有五人，如今已擴大成橫跨五國、1,500名員工的大公司。 畢諾說：「我們事業模型的美妙之處是，如果觀察這些包裹的內容，提供消費者豐富的購物選擇、快速送貨服務，生意自然會上門，為什麼我擁有最棒的工作？因為這是實實在在又充滿樂趣的工作。」 （綜合外電） 乾旱+聖嬰 東南亞棕櫚油業苦啊 編譯林文彬/法新社雅加達11日電/經濟日報 東南亞快速發展的棕櫚油業正面臨乾旱及聖嬰現象的雙重威脅。分析師警告，棕櫚油產量短缺可能導致全球消費者商品價格大漲。 從餅乾、洗髮精到化妝品，棕櫚油已成為全球超市架上許多產品的主要原料，帶動印尼和馬來西亞這兩大棕櫚油生產國的經濟快速成長。這兩國供應全球85%的棕櫚油。 不過印尼和大馬今年1月及2月爆發的乾旱，卻引發棕櫚油產量減少的憂慮。產業觀察家預測，乾旱的影響今年稍晚就會開始感受到。 輝立期貨（Philip Futures）駐新加坡投資分析師陳志達（音譯）說：「我們可能於9至10月開始感受到乾旱的影響，印尼和馬來西亞的棕櫚油產量可能出現兩位數的減幅。企業很可能把成本轉嫁給消費者。」 除了乾旱，聖嬰現象也是一大威脅。澳洲氣象局上周警告，今年形成聖嬰現象的機率至少70%，最快7月就可能出現。如果聖嬰現象真的出現，恐怕會引發另一波乾旱，衝擊2015 年的棕櫚油產量。 虛擬世界壯大 將有法可管 記者林安妮/台北報導/經濟日報 虛擬世界快速興起，行政院政務委員蔡玉玲表示，正積極規劃「虛擬世界法規調適十年計畫」，盼以漸進方式創造變革。近期政院打算推出網路版經貿國是會議與第三方支付專法、3D列印技術等，都是重要「試金石」。 蔡玉玲口中的虛擬世界，是指由網路與新科技創造，相對於實體世界的另一種生活。她認為，隨著網路科技一日千里，且速度愈來愈快，不出十年，多數人的生活會更加「虛實結合」，政府必須提早因應，提供公民、產業所需的發展空間，也要避免發生網路侵害人權等弊端。 政院規劃在6、7月推出的經貿國是會議，將採網路直播與網上徵詢意見，即是她眼中可提高公民運用網路參與公共政策的重要一步。她說，網路讓不少人熱衷參與公共政策，過去政府多透過公聽會、公協會收集民間意見，現在可透過網路機制設計，納入更多聲音，此舉有助政府決策更加透明。 金管會此刻正在研議的第三方支付專法，與剛納入設計產業推動重點的3D列印，也都是虛擬世界中可預見的商業發展趨勢，與之相關的法規須趕緊調整。 蔡玉玲規劃的法規調適十年計畫，包括檢視現有勞動、教育、醫療、政治、金融、電子商務、智慧財產權、消費者保護等法規，為未來各種虛擬世界中的需求，做好準備。 舉例來說，很多上班族有固定的上班地點、清楚的上下班時間，與明確的雇佣關係。 人肉搜索 未來恐被「搜索」 記者林安妮/台北報導/經濟日報 行政院政務委員蔡玉玲表示，虛擬世界興起，改變不少人工作與生活型態，不過，相應的數位侵害防範，也更顯重要，包括隱私權保障、網路犯罪防治等。 時下常見的「網路人肉搜索」，一旦跨越某道界線，還是會有正當性與適法性問題。 日前一場討論網路科技與生活座談會，不少人談起網路公民教育，有專家認為，網友也需要經過公民教育薰陶、遵守一定規範，不能濫用網路攻擊別人，否則就成了另一種網路霸凌。 網路常見的人肉搜索，做到一定程度，也可能侵害人權，這些界線該怎麼拿捏，及可以運用哪些新科技來防堵網路犯罪，都是政府現在正在想的問題。 上市櫃公司 踩TRF地雷 記者邱金蘭/台北報導/經濟日報 人民幣貶值，多家上市櫃公司踩到人民幣TRF（目標可贖回遠期契約）地雷，連上市櫃公司也傳出客訴案。金管會指示證交所、櫃買中心全面清查部位及損失情況，6月並將提出強化TRF管理措施，以保障投資人權益。 立法院財委會今（12）日將考察證交所，聽取證交所及櫃買中心簡報，最近已有不少立委接獲陳情案，頻頻關切上市櫃公司投資TRF情況。金管會官員昨日不願說明清查結果，只強調對上市櫃公司影響不大。 據了解，目前初步已知，上市櫃公司投資跟「人民幣」有關的避險或非避險商品交易，包含TRF、選擇權、遠期外匯及期貨等，已損失及未實現損失金額合計約有二、三十億元，其中不少都來自TRF。 以上市公司為例，投資所有跟「人民幣」有關的避險或非避險商品交易中，已損失及未實現損失金額20多億元中，TRF就有10多億元。 有關官員表示，以全體上市公司來看，這樣的金額影響並不大。而且，未實現損失部分，如果契約尚未到期，未來人民幣若升值，未實現損失金額還會再減少。 銀行不當行銷TRF，金管會展開調查並將陸續對違規銀行作出處分，但上市櫃公司方面陸續公告投資TRF損失，甚至傳出連上市櫃公司財務長也向銀行客訴不當行銷。 金管會官員表示，由於金檢查獲銀行不當行銷TRF的缺失不少，因此，金管會將重新檢視這項商品銷售的遊戲規則，並蒐集國外相關商品資料，預計在6月提出強化管理措施，包括法規的修改，或透過銀行公會自律規範加以規範。 官員表示，強化管理的方向，包括確實落實產品適合度分析、合約須公平合理等。至於專業投資人的認定是否要再從嚴，因牽涉其他金融商品投資認定，尚無定論。 金管會也正檢視金融消費者保護法規定，設法強化對一般投資人權益的保障。 TRF的架構主要是，客戶和銀行買一個選擇權、賣一個選擇權，押注一段時間內人民幣對美元升值，只要累計超過一定點數，就能獲利出場；若貶值，客戶就得賠錢。 市場普遍看升人民幣，升值時，投資人可賺進本金乘上一倍的價差，但若貶值，客戶得賠上兩倍價差，是一種「對賭」行為。 中租大股東 沙國央行入列 記者夏淑賢/台北報導/經濟日報 中租控股公布最新十大股東名單，除了中租企業團總裁辜仲立蟬聯最大股東、個人持股近5%外，沙烏地阿拉伯央行首度名列前十大股東。中租也成為繼玉山金控之後，第二家獲得沙國央行青睞的金融相關類股。 根據中租控股公告，至今年4月，沙烏地阿拉伯央行持有中租控股比率達到3.15%，持股張數近3.14萬張，居中租控股第四大股東。根據中租控股資料，去年4月沙國央行資金還沒有持有一張中租控股股票，但是在最近一年來，卻是集中大舉加碼，連中租控股都相當意外。 據了解，沙國央行要投資中租控股，相當慎重，還特別派遣資金管理經理人，親自到訪中租控股，掌握中租控股的營運與發展。 根據資料，沙國央行投資玉山金超過4%多，張數達到22萬餘張，另外像新加坡政府資金，更投資多達四家金控股，其中，對元大金持股，一年來更增加了7萬多張，國泰金、中信金持股都超過1%，第一金也有近1%。挪威央行則是去年首度投資開發金控，持股達到1%以上，另外也投資合庫金。 從過往經驗來看，這些國家的主權基金，投資標的多半偏愛金控股為主，中租控股雖然不是金控公司，但是具有這些金控公司的特性，包括企業營運展望、配股穩定。 法人並表示，甚至中租控股還有一些是其他金控公司沒有特點，包括海外市場的成長潛力，更勝於這些金控股，除了中國大陸，泰國、寮國、越南、俄羅斯均有布局，早已在打亞洲盃；中租另有日本三菱日聯租賃入股做為穩定策略夥伴，配發股利達3元，其中現金股息達2元，也受到外資尤其主權基金的偏愛。 中租十大股東中，辜仲立因為個人持股高，一直都是最大股東，其他的法人股東，除了三菱日聯，還有多個以亞太區為主要投資市場的歐美系或亞系的基金，以長線佈局策略為主，一直穩定在十大股東之列，沙國央行資金則是大股東中的新面孔，且才一年就買到逼近策略夥伴三菱日聯的持股比重。 兆豐銀 對岸曝險降 記者夏淑賢/台北報導/經濟日報 兆豐銀行大陸曝險部位最近大降近150億元，大陸曝險占淨值比下降到九成以下，約在85%水位，較過去經常處於淨值92%甚至95%的高檔大減。兆豐銀高層指出，這是為了規避大陸調整經濟體質可能升高的授信風險，因此策略上改以短期放款、貿易融資為主，暫時不承作中長期放款。 金管會主委曾銘宗日前公開表示，不打算放寬國銀大陸曝險上限，也就是維持在淨值一倍不動。對於海外業務、台商企金承作量大的銀行來說，淨值一倍很容易碰到。 過去兆豐銀大陸曝險占淨值比重領先國銀，經常碰到九成的內部警戒線，今年第1季則是被中信銀超越，但仍有九成以上，直到4月以後，兆豐銀改變策略、刻意降低大陸曝險至85%，仍為公股銀之冠。 兆豐銀的淨值超過2,000億元，因此大陸曝險部位佔淨值比，目前相較第1季底，大降約7個百分點，約當減少了140多億元，相當可觀。 兆豐銀高層表示，大陸習李政權接班，拚經濟的策略有很明顯的改變，不再一味追求經濟成長率的數字，而是以調整結構為主軸，最近大陸連環爆出信託商品、債券違約，改寫過去「剛性兌付」的紀錄，大陸房市也開始有泡沫破滅的跡象，顯示大陸當局有意引導朝市場化、自由化發展，其間必然衍生過渡性風險。 遊艇展 創52億商機 記者林政鋒/高雄報導/經濟日報 台灣首屆國際遊艇展昨（11）日閉幕，總計參觀潮達7萬人次，創造52億元商機，包括台積電、鴻海、遠東、中鋼等國內大型集團高階主管或負責人均有參與，有效擴大遊艇產業內需市場。 遊艇展工作人員說，四天來包括遠東集團董事長徐旭東、潤泰集團總裁尹衍樑、壹傳媒主席黎智英、聲寶總裁陳盛沺等人，他們以貴賓身分直接到專屬展場參觀，但是否下單，主辦單位不願回應。 光原+瑪納 打造社會企業典範 記者黃昭勇/台北報導/聯合報 做為台灣第一家把「社會企業」鑲嵌到公司名稱裡，成立第二年就損益兩平，並從2010年獲利迄今，光原社會企業董事長王鵬超仍不斷思考如何為阿里山的鄒族等原民朋友作更多事、找更多出路，成為台灣社會企業的模範。 四十出頭的王鵬超，擁有自己的事業。2006年，與同學陳雅楨等，共同在輔大外籍神父鄭穆熙的帶領下，成立瑪納有機文化生活促進會，在台灣西部山區，推動原住民農友從事有機耕作。 瑪納標榜「自助人助」、以原住民為主體，協助保存原住民文化家庭、提升經濟與生活，並兼顧台灣生態環境的保育。很有生意頭腦的王鵬超，兩年後再創立光原社會企業，發展出非營利組織─瑪納從事關懷、推廣與教育訓練等生產性活動；光原則協助建立銷售通路的「雙元機制」，即非營利組織搭配社會企業的運作機制。 光原與瑪納的運作模式，成為許多國內非營利組織轉型社會企業學習的樣板，像是崔媽媽基金會，去年就轉設立蝸牛社會企業；而先從社會企業發展的鄰鄉良食，則計畫回頭成立非營利組織，都證明了雙元機制的發展良好。 透過光原的銷售能力，瑪納在阿里山、南投建立了產銷班，成為台灣山區有機農業的代表；透過保證收購的做法，讓阿里山的鄒族農友發現，有機耕種比傳統灑農業的慣型農法更有經濟誘因，達到保護土地、讓原民可以在自己的土地安居樂業，更讓原本外出的年輕人願意回鄉，逐漸改善部落裡只有老人、小孩與婦女的舊況。 「這是一個防火牆的機制，」王鵬超說，瑪納每兩年改選一次，本質是企業的光原也可能被買走，「這種設計可以確保經營權變化，瑪納協助原民的宗旨不被改變」。 王鵬超不自覺的摸摸自己的頭說，「瑪納與光原是不可分割的，光原的存在，可以說就是為了服務瑪納」。 大學時期就開始當志工，創業後也到過非洲等不同的國家，讓王鵬超對於協助弱勢相當有感，也對國際經驗很看重。 為了落實社會企業重視人的價值，王鵬超不僅資助員工唸書，還打算加強與國際社會企業的連結。他表示，希望可以跟國外的社會企業談「交換員工」，讓光原的員工去其他國家的社企參與運作，也讓國外社企的員工來光原工作，藉此把瑪納分享、奉獻的精神，更加推廣，並深化成為員工的價值信念。 搶啤酒商機 台酒推秘密武器 記者林毅璋/台北報導/聯合報 天氣漸熱，喝瓶冰涼的啤酒頗有消暑效果。台酒公司將於近日推出已醞釀一段時間，頗受市場期待與好評的青梅啤酒與小麥啤酒兩項秘密武器，盼在國內每年350億元的啤酒戰場中搶得商機。 台灣啤酒市場規模一年約7000萬打，並以每年約2%幅度成長。市場調查顯示，台酒的啤酒市占率約7成，銷售成績比美系或日系啤酒品牌的表現都佳，穩居國內銷售龍頭。 然而，面對外國品牌積極推出各種口味的啤酒搶市，即使是國內領導品牌的台酒，也必須不斷求新求變，以滿足消費者嚐鮮嚐新的渴望。台酒董事長徐安旋表示，為讓產品種類更加齊全，並切入高端產品市場，特別研發口感濃郁、香味優雅的小麥啤酒。 他說，小麥啤酒因產量少，雖去年10月已於大台北地區推出，但只在高檔餐廳試銷。這段時間消費者反應不錯，對這種單價高、口味濃郁與顏色特殊的啤酒接受度很高，每次鋪貨很快就賣光，市場一直缺貨，「我很看好這隻啤酒」，近期將大量鋪貨。 徐安旋指出，在台酒新產品開發程序中，小麥啤酒經市場調查，滿意度達71%，一般只要達60%就已大有可為。因此，台酒對這款啤酒深具信心，希望內今年能達到市占率的5%，長期則上看10%或15%。 至於青梅啤酒，他說，經測試後發現梅子與啤酒結合，能保有濃郁香氣，且其酸甜的口感也能藉由啤酒的甘甜給引出來。 提醒您：飲酒過量有害健康 ※ 提醒您：飲酒過量有礙健康 酒後不開車 全面周休二日 年底提構想 記者鄭杰/台北報導/經濟日報 勞工工時一國兩制的落差現象，可望於明年終結。勞動部規劃，今年將密集邀請勞資雙方舉行座談會，預計年底前提出初步構想，明年開始推動修法，勞動部官員表示：「會努力朝縮短工時方向邁進」。 台灣公家機關實施周休二日制度已經超過十年，自2001年起所有軍公教人員就已享有周休二日的待遇，台灣勞工卻無法一體適用，不少勞工目前仍維持雙周84小時工時制度，形成工時一國兩制現象。對此勞工團體已經抗議多年，爭取縮短工時，要求周休二日權益。 勞動部勞動條件暨就業平等司長劉傳名表示，縮短工時背後牽涉範圍廣泛，對產業界作業會有很大影響，例如排班時間、人力調配補充等問題，因應各產業工作性質不同，需求上也會有所差異，因此需要深入了解各產業實際情況與需求，再進一步尋求勞資雙方共識。 勞動部官員表示，勞動部今年將會安排30場座談會，邀集勞資雙方討論縮短工時議題，彙整各方意見後，年底會提出初步構想。 勞動部部長潘世偉日前表示，縮短工時方向可能會改為單周40小時，或是雙周80小時。若規定每周工時40小時，那麼勞工就能確實享有周休二日，但若為雙周80小時，則有利企業人力調度安排。目前的法定工時是雙周84小時。劉傳名表示，先前與勞資團體雙方會商後，已就補休達成共識，未來勞工國定假日若遇例假、休息日皆可補休，也就是明年同樣可多補休六日。 •給我蘋果其餘免談 一般預期，iPhone 6將會有四．七吋與五．五吋兩個版本，而第三季將先推出四．七吋。至於五．五吋的智慧手機將更加輕薄，因此也被暱稱為iPhone Air，降低薄度對於電池、機身等都將是一大挑戰。 •提升孩子的觀察力 孩子能從不同的感官來觀察環境，最直接的方式，就是透過「看」跟「聽」。某次我在美國紐約搭乘地鐵，看到一位爸爸和約3歲的兒子一起玩遊戲，仔細一聽，才發現這遊戲能引導孩子學習觀察力。

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