找對創投業者最好的管道是：向友人或其他企業人士打聽，從他們口中聽取交好的創投業者的第一手資料，以及創投業者如何幫助他們。這也是最有效率的方法，因為由雙方都認識的企業人士，為你引介創投業者，肯定比冒昧寫信接洽公關信箱要管用許多。
如果人脈不廣怎麼辦？想想早期的創投業，創投業者連地址都很難找，也很少將資訊放上電話簿，即使工商服務版也很難看到。如今，創投業者有自己的網站、部落格，也常發推特，甚至把自己的聯絡信箱放在網站。
關於創投夥伴人選，創業者能發現的資訊絕對不只聯絡資訊。你可以找到對方投資哪類公司、偏好的發展階段、實績、挫敗、方法及策略（至少知道行銷手法），以及重要人物的背景。
若創投業者有使用社群媒體，你還能到上面找各種情報，並且臆測對方的嗜好、對投資的想法。
不難想見，從社群媒體找上素昧平生的創投業者，是建立關係不錯的起點。因為成為創投業者的粉絲，可以滿足對方的虛榮心；在創投業者發布的文章底下謹慎地發表評論，也可以讓創投業者留下印象，甚至開啟彼此合作的關係。
評論的內容不見得都要扯上商業話題，不妨站在私人的立場，提出建議、維持互動，秉持「施比受更有福」的公關鐵則打好關係。還有，千萬別忘了，想要到錢，你得先開口向對方討教。
募資之前要先做好功課。以我們為例，如果我們收到醫療科技業者的營業計畫書，或對方堅持要簽保密協議（NDA），才肯給我們看營業計畫書，那我們就知道，對方在找上我們之前沒做好功課。如果對方夠幸運，我們會讓資料齊全、服務周到的募資公司優先，而這種不用功的公司就排在後面慢慢等；倒楣的話，我們連理都不會理。
一般創投業者每年會收到上千次的徵詢，絕大多數都是來自不熟的人或陌生人的探聽。所以如果想提高收到創投業者回覆的勝算，可以上網查詢、找人推介，而且要用有望打中對方心坎的方式出手。
創投業者如何做投資決策？ 創投業者是怎麼決定投資一家公司？一般流程又是如何呢？創投業者千百種，我們就從最一般的講起吧。
找上創投業者的途徑，會影響接下來的流程。有些創投業者只募資給本來就有聯絡的企業人士，有些則偏好同業引介，有些只投資增資的標的，謝絕初次的創業者，也有像我們這種，會募資給各種階段及生命週期的企業人士，也幾乎不回絕任何找上門來的創業者。不管怎樣，重點是：無論經由適當的管道牽線，或從零開始，一旦和創投業者搭上線，一定要迅速做出判斷。
接著，搞清楚創投業者主要聯絡窗口的角色。如果你接到投資副總的電子郵件，先想想對方的工作是物色生意，生意做不做得成，不太可能由他決定，但不是說這個人不見也罷，而是別高興得太早，等到有普通合夥人或常務董事出現，而且真的理你時，再高興也不遲。
你和創投業者最早的少許互動，由對方的作風及一開始的窗口而定，通常待遇差別很大。不過，等到創投業者終於不再只是一時興起，就會著手盡職調查的流程；這道手續並不是正式法律上或技術性的關注，而是代表「我要邁向下一個階段」。
在盡職調查階段，創投業者會問起很多事，像是簡報、預測、客戶管道、目標、開發計畫、競爭力分析、團隊背景等，這些都很正常。有些創投業者比較老經驗，你拿什麼東西募資，他們就看什麼；有些創投業者會交代很多工作，讓你忙到雞飛狗跳。不管如何，提供資訊前，要確認自己是在和合夥人（常務董事或普通合夥人）層級交手，而不是對方的投資副總在探底細而已。
創投業者進行盡職調查的同時，記得要討回人情，要求創投業者介紹其他經手過的企業創辦人；你可以和對方合作過的創業者聊一聊，打聽到的消息會最清楚實在。別擔心問到創投業者沒做起來的企業人士；創投業者心知肚明，既然他們會四處打聽你，自然不會顧忌其他創業者對他們的看法。
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