| 加薪有望！勞動部訂青年就業目標 勞退提繳工資4年內提升至4.2萬元 |  | | 勞動部今（4）日宣布，今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，目標在2026年應屆畢業生畢業一年後勞退提繳工資，由目前的3.9萬提升到4.2 | | | 勞動部今（4）日宣布，今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，將投入160億元，協助80萬青年就業，並且聚焦在青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪、與從事非典型就業等議題，目標是在2026年應屆畢業生畢業一年後勞退提繳工資，由目前的3.9萬提升到4.2萬元。 勞動部並強調，第二期計畫將聚焦在20到24歲「應屆畢業生」，除了在就學時期拉近學用落 ...MORE | | | | 明年基本工資調幅拚保3 |  | | 為照顧邊際勞工民生，勞動部長許銘春已表態，明年仍會持續調升基本工資。記者胡經周／攝影 | | | 為照顧邊際勞工民生，勞動部長許銘春已表態，明年仍會持續調升基本工資；今年經濟成長率挑戰「保2」，連帶使明年基本工資調幅面臨「保3」之戰；為拚明年基本工資調幅能在3%以上，據了解，勞動部擬將當前缺工納入考量因素。 勞動部依例在今年第3季邀集勞資政學四方召開基本工資審議委員會。 經濟成長率及消費者物價指數（CPI）年增率，向來是基本工資 ...MORE | | | | 平均薪資多5733元！雲端人才需求高 手握「數位證照」6成8優先錄取 |  | | 雲端人才成為眾多職務中成長最快速的人才類型，根據1111人力銀行資料庫顯示，目前網站上的工作機會數達到67.4萬筆，其中數位人才的工作機 | | | 產業界對科技人才的需求不受景氣影響，值得注意的是，雲端人才成為眾多職務中成長最快速的人才類型，根據1111人力銀行資料庫顯示，目前網站上的工作機會數達到67.4萬筆，其中數位人才的工作機會數有將近6萬筆，而需求成長最快速的雲端人才，過去一年工作機會數增加了19%，儼然是產業界的當紅炸子雞。 1111人力銀行發言人黃若薇表示，近年陸續有國際雲端大廠在台灣成立資料中心，隨著企業 ...MORE | | | | 投資青年就業方案第2期啟動 160億元助80萬青年就業 |  | | 行政院代理發言人羅秉成（左3）今主持院會後記者會。記者鄭□／攝影 | | | 為協助青年就業，勞動部2019年至2022年推動「投資青年就業方案」，共協助75萬名青年就業。今年5月則啟動第二期，統合11個部會資源，提出5大目標、12項策略、48項措施，112年至115年預計投入160億元，協助80萬名青年就業。 勞動部指出，歷經疫情艱困時期，去年15至29歲青年失業率8.38％，為金融海嘯以來最低水準，顯已具推動成效；但青年失業率仍高於整體國人失業率2倍以上，需繼續提供協 ...MORE | | | | 高市府釋410名公部門暑期工讀職缺 工作1.5月領薪近4萬 |  | | 高雄市111年度大專青年工讀期間協助機關進行業務文書處理。圖／高雄市青年局提供 | | | 高雄市政府112年度「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，今天起至5月12日由勞工局訓練就業中心、原鄉地區區公所協助受理報名。今年度提供410個工讀職缺，服務機關包含市府所轄25個局處名額共362名，以及原鄉地區保障名額48名，讓青年學子有機會更貼近公部門，預先了解公部門職場環境及運作模式。 高雄市今年度大專青年學生公部門暑期工讀期間，從7月14日起至8月31日，每日工讀8小時，工讀 ...MORE | | | |
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