| 簡報是一個溝通的好方法，現在辦公室，無論是要表達你的點子、你的企畫、你的設計、你的分析、還是你的結案報告、甚至只是週會的例行報告，通通都是要用「簡報」的方式呈現。 簡報早已經變成上班族最重要的第一號工具！ 但，我在面試關於「簡報」的應徵者的時候，會很重視去問應徵者一個問題。 「有沒有做過『PowerPoint』簡報？」我問。 「有！」對方很快的回答。
沒錯，現在誰沒有做過簡報投影片？大學畢業前，恐怕都做了幾次的企畫，都有好幾次上台講簡報的經驗了，前一份工作肯定也有很多做PowerPoint的機會，但，接下來我會問一件事。 「你『很會做』PowerPoint嗎？」 「還不錯啊！」對方答。看起來早就準備好幾份以前的美妙簡報作品了，我再開口，她一定會說要寄一份給我瞧瞧。 「那，你『真的喜歡』做PowerPoint嗎？」我問。 「真的喜歡，很喜歡啊！」對方雀悅的說。 OK，因為這畢竟還是一份關於簡報的工作，接下來，我很有可能問以下幾個問題： 「那你有可能一天做兩份嗎？」 「你有可能月底前做好二百頁嗎？」 通常到這裡，對方的眼神就一度黯然，顯然覺得，這不是她想要的工作了！ 當然，數字沒這麼誇張！但我往往也只希望讓應徵者要了解到，在公司的環境裡，想要做真正有效的簡報，重要的不是「炫麗」或「創意」。很抱歉，比炫麗和創意更重要的，是「快速」與「精準」。 什麼意思？ 畢竟，上班族不是「高爾」，並沒有機會。在很多人面前闡述一件偉大的事情。上班族所遇見的所謂「簡報」，通常都有以下特色： 一、內容無趣、無法變通，只能一頁一頁傳統來。 二、規範很多。 三、做了半天，也很有可能不是自己講。 四、期限非常趕、非常急。 尤其是最後一點，讓有一些原本對簡報充滿興趣的專業簡報人員，非常無奈且沮喪。原本熱愛簡報，卻現在一看簡報就「怕」！ 或許他們都有去學過一些專業的簡報技巧課程、甚至口才訓練課程，但，當他們真正的回到上班族的環境裡，我發現，他們真正需要的「簡報技巧」，其實是「另一個方向」。 什麼方向呢？ 首先，你必須能夠快速的抓到此專案的需求，很快的組織架構。 有了架構後，瀟灑下筆。 敏捷地完成版面、靈活排列。 創意點綴在細微處，卻不改變初意。 最後，在期限內，順利完成一整份豐富的簡報。 以本公司來說，每星期要出的簡報量至少在10~15份以上，原本，做簡報應該要是一件有趣的事？但是在「時間壓力」下，它變得一點也不有趣了。如何將它變回有趣、有效、完成任務，是我們規畫這一次的課程的重點。 教你將簡報變得快速、精準、有趣！ 這堂課程叫做「上班族救星：教你如何快速又精準的完成一份PowerPoint簡報」，特地找來一位熟知此文化的講師，以一般公司常見的企畫簡報需求來量身打造，如何在簡報上面做到迅速且專業，幫你省時間，也為你的工作，創造出一個真正有趣的簡報體驗。名額有限，若有興趣，歡迎點擊這裡報名。 | 
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