Lamigo桃猿與「大王」王柏融簽下5年大約，這5年基本保障月薪50萬，另有出賽數和打擊成績門檻，若前3年符合相關條件，第4、5年的月薪分別為55萬、60萬，消息一出，震撼職棒圈。
王柏融年僅23歲，前年8月加盟猿隊，在一軍年資不到兩年，就拿到5年至少3000萬的大約，最高總值3180萬，今年球季月薪50萬，成為史上最速50萬男，一舉刷新多項紀錄。不少人都說猿隊「給多了」，不過仔細研究，其實Lamigo球團並不吃虧，王柏融則是「進可攻退可守」，形成雙贏局面。
2016年球季王柏融月薪10萬，繳出打擊率0.414、擊出200支安打、105分打點，外帶29轟、24盜的佳績，拿下年度MVP、新人王、打擊王、安打王、外野手最佳九人和金手套，成為最大贏家。
王柏融繳出頂級成績單，原本媒體報導，猿隊可能以1年不到30萬的合約續簽，幾天後又傳出3年以上、上看40萬的版本，最後答案揭曉，跌破眾人眼鏡，今年起逐年最高月薪依序是50萬、50萬、50萬、55萬、60萬。
持平而論，今年王柏融月薪「合理價」應為30萬左右，也就是加薪200%，這已足夠打破前俊國、興農投手廖俊銘(後改名廖剛池)所保持的167%中職史上最大加薪幅度紀錄，1995年廖俊銘戰績10勝4敗、防禦率3.78，月薪從6萬調高到1996年的16萬。
今年王柏融月薪一口氣上衝至50萬，大幅加薪400%，也比30萬高出不少，要知道，當初林智勝在La new熊打到第6年，月薪才來到31萬，加上後來更名的Lamigo桃猿，林智勝總計待滿12年，月薪最高僅43萬(2015年)，就可知道王柏融這份合約有多驚人。
然而仔細檢視，未來5年王柏融無論打得多好，月薪最高調幅僅20%，也就是2017年的50萬調高到2021年的60萬；假設王柏融每年都可以維持健康並繳出不錯的成績，一年一簽，未來穩定調薪，從今年起逐年月薪30萬(+200%)→45萬(+50%)→60萬(+33%)→75萬(+25%)→80萬(+7%)的加薪幅度是可以期待的。
也就是說，現在王柏融簽的5年約，也許前兩年的月薪高了一點，但從第3年開始，反而對Lamigo球團比較有利了，除了免去每年談約的麻煩，又可以把第3至5年相對較低的月薪，補足前兩年稍嫌高估的月薪，若5年約走完，平均下來Lamigo球團不見得吃虧，所以猿隊領隊劉玠廷才會說，「以現在來看月薪當然是相當高，但時間拉長遠來看，對球團來說是一份滿意的合約。」道理就在此。
至於為什麼王柏融會簽下這份5年約？我覺得是「保障」。
明年球季結束王柏融就可以取得旅外球員資格，他已多次表明，有機會一定會選擇出國打球，日本和美國都不排斥，確定的是，他至少還會在猿隊打兩年球，這兩年的月薪不能太低，因為若2019年王柏融到國外打球，初期薪水可能不會太高，必須累積足夠資本，最直接的方式就是把2017、2018年的月薪拉高，現金先入袋再說。
至於2019至2021年的月薪，最高才60萬，相信王柏融也清楚這個價碼是被低估了，但兩年後或許他就能一圓旅外夢，所以後3年的月薪稍微壓低一點沒關係，作為抬升前兩年月薪的談判籌碼，而且，如果王柏融無緣去國外打球，5年合約走完他也才28歲，留在中職尋求更大張合約，生涯年薪總計破億都是有可能的，所以才會說王柏融這份合約「進可攻退可守」。
再者，這5年會發生什麼事都很難說，假設王柏融因傷長期缺陣或影響表現，一年談一次約或許就會影響身價，平均月薪被拉低，這些風險必須考量進去。
能談出這份漂亮合約，不得不說王柏融所屬經紀公司頗有手腕，不但幫自己的老闆王柏融談成「旅外不錯，留在中職也很好」的5年大約，也幫Lamigo球團老闆設想到，平均月薪50萬出頭，以長遠眼光來看並不吃虧，還可以給外界絕佳觀感，那就是「小資本球隊也有大企業的豪邁」，面子、裡子都有了。
如果兩年後王柏融到赴美或旅日發展，這3年多期間Lamigo球團簽約金加月薪共支付1860萬，若國外球團所付的買斷金超過1860萬不少，相信Lamigo不會強留王柏融，並獻上祝福，前提是國外球團的「誠意」要夠。
有了旅外夢想支撐，接下來幾年王柏融一定會努力求進步，除了持續精進打擊技巧，也會加強外野守備和傳球能力，不會因為簽了大約而懈怠，對他個人和球團都是正面影響，所以才會說這份合約為王柏融和Lamigo球團創造雙贏局面。
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