2021年9月29日 星期三

HBR電子報:好不容易激發出好構想,也要成功保送才可以!


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》焦點企劃 最後想到的,往往是你的最佳想法
》精選文摘 靜坐十分鐘,你會更有創意?
思考像個行銷人,助你把構想銷出去
》活動快遞 【15週年慶:最後1天】年度最優惠:訂一年送半年、訂二年送一年!
 
2021.09.30 第591期

最後想到的,往往是你的最佳想法

大大小小的組織,全都面臨前所未有的挑戰,因此,培養創意,以發展出真正的突破性想法,已變得比以往任何時刻都更重要了。但若要發揮創意潛能,我們必須先了解創意過程的實際運作方式。

先前的研究顯示,人們最初的想法,很少是他們最有創意的想法。單是提出一個突破性的想法,通常就需要經歷漫長的腦力激盪過程,在這個過程中,你會產生大量的潛在選項,並反覆改善這些選項,最終達成你最有創意的想法。

但事實雖然如此,大多數人卻始終低估創意過程中堅持不懈的價值。我們的研究記錄一個謬誤,稱為「創意懸崖錯覺」(creative cliff illusion):在整個概念發想會議中,其實,創意往往會隨著時間過去而提高或保持不變,但人們以為創意會逐漸下降。

我們進行一系列研究,以探索這種現象,以及經理人可以採取哪些措施,來克服這種現象。我們在實驗中,請參與者預測自己的創意在概念發想會議中會如何變化...【閱讀全文】

 
靜坐十分鐘,你會更有創意?

艾瑪.舒茲特拉(Emma Schootstra 德克.戴克曼(Dirk Deichmann
伊芙珍妮雅.多戈法(Evgenia Dolgova

「靜觀」成為提升創意的熱門方法,它能啟動「發散式思考」、改善注意力,以及讓你在面對懷疑和挫折時,培養出勇氣和復原力。Google、高盛集團和美敦力等公司,都在內部引進了靜觀練習。本文附有簡單教學,可讓你親自嘗試...【閱讀全文】

思考像個行銷人,助你把構想銷出去

萊絲莉.贊恩(Leslie Zane 

職場跟商場非常相像。職場上充滿了推銷各種構想的人,實際上就是設法要「銷售」構想,他們彼此競爭,爭取上司核准。你若想讓上司同意你的專案,就不能只是準備一份提案報告,你得像行銷人員那樣思考,也就是要能吸引決策者的潛意識才行... 【閱讀全文】

【15週年慶:最後1天】年度最優惠:訂一年送半年、訂二年送一年!

15年,足夠讓初入職場懵懂的青年,成長為支撐企業大局的掌舵手。15年,也是繁體中文版創新觀點落地開花的歷時。慶祝15週年,哈佛全年訂閱最優惠,最高享2年期數回贈:

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