加薪抵稅初審通過 月薪5萬以下員工受惠

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2014/10/07 第3557期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 今日財經頭條 加薪抵稅初審通過 月薪5萬以下員工受惠 「加薪條款」為何選失業率高於3.78%啟動 薪資凍漲 江揆：月內提解方 國際財經要聞 惠普一拆為二 裁員擴至5.5萬人 其他財經要聞 更便利 外國人網銀交易將開放 華南董座林明成次子 迎娶科技業千金 華南金 接班輪廓明朗化 金控績效評比 富邦蟬聯第一 外資匯出、美元強漲 外匯存底銳減 三星4,500億擴產 台廠備戰 富人遺產節稅 常用四管道 ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行 加薪抵稅初審通過 月薪5萬以下員工受惠 記者余佳穎/台北報導/聯合報 立法院經濟委員會昨天初審通過俗稱「加薪條款」的中小企業發展條例第卅二條之二，未來經濟景氣指數達一定標準，中小企業若幫基層員工加薪，薪水總額可多折抵營利事業所得稅三成做為獎勵。 這項修法希望提升中小企業加薪意願，讓「人才留台灣」。 此外，有立委擔心抵減稅額百分之一百卅對中小企業主恐不具有足夠誘因，擔心最終成效不彰，因此提出加碼百分之一百五十、百分之兩百方案。開會協商後，將包含立委提案三方案併案保留，送朝野協商；並要求經濟部召集財政部等相關部會，在兩周內進行稅式支出評估結果報告。 經濟部長杜紫軍表示，企業要好的發展、與國際競爭，需要付更好的待遇給員工；鄰近國家如中國大陸、馬來西亞和新加坡，近年不斷來台灣挖角，「如果沒有開出好的條件，好的員工很容易被挖走。」 中小企業占全台企業百分之九十七以上，經濟部預估，應可帶動當中三分之一、約四十萬家中小企業加薪。杜紫軍說，此方案應是製造業、部分服務業為適用大宗，並以非主管級、月薪五萬元以下基層員工為嘉惠對象。 修正法案中指出，當經濟指標達「一定情形」，才適用此方案。杜紫軍形容加薪條款是「景氣不好時的救生圈」。 針對經濟指標的設定，杜紫軍表示，有考慮失業率達百分之三點七八以上、「實質薪資」長時間停滯等；但由於相關子法尚未定案，如何評估、宣布適用時機點、參考指標比率，都還要再詳細討論。 經濟部官員指出，暫定失業率百分之三點七八以上，主要是回顧台灣以往失業率在二○○七年時曾出現「景氣復甦轉緩點」，當時失業率正好是百分之三點七八，因此以此做為門檻。 至於實質薪資，杜紫軍表示，過去名目薪資雖有成長，但扣掉通貨膨脹後的實質薪資，卻是逐漸下滑；實質薪資包含通膨、物價等因素，因此也擬定作為考量指標選項。 不過，立委質疑，現有優惠折抵百分比，雖然能夠增加政府稅收，但按照調薪百分之三、以現行最低薪資試算，基層員工每月僅能加薪六百元，無法達到實質成效，「只夠吃六個便當」。 「加薪條款」為何選失業率高於3.78%啟動 記者吳父鄉/台北報導/經濟日報 經濟部長杜紫軍昨（6）日表示，啟動「加薪條款」為失業率高於3.78%時；官員解釋，該失業率出現在2007年2月，當時受惠於全球景氣小幅復甦，是台灣金融海嘯前的過去十年失業率低點，後因全球金融海嘯而一路攀高，故將此做為啟動基礎。 官員說，2007年2月以後，台灣失業率逐月走高，甚至有連續三個月超過6%，讓基層員工加薪日益困難。考量中小企業的應變力，故將3.78%做為警戒值。 至於為何選擇「失業率」做為啟動基礎，官員指出，加薪條款的目的為鼓勵中小企業在「逆境中」替基層員工加薪，失業率是相較客觀、簡單的指標。 不過，回顧過去十年，台灣失業率皆在3.78%以上，新法是否「統統有獎」，造成優惠政策過於浮濫？官員表示，未來修訂子法時會明定該辦法先試行二年，之後再予以檢討。 薪資凍漲 江揆：月內提解方 記者黃詩凱/台北報導/聯合報 行政院長江宜樺日前指示財經部會進行薪資凍漲相關研究，「一個月之內提對策」；江揆之後也將召開跨部會會議，拍板因應政策。 行政院官員表示，金管會的「台灣高薪一百指數」，以證交所掛牌本國上市公司為採樣母體，以高薪、獲利能力和薪酬規模，篩選出一百支成分股，並將調薪納入加權計算，台積電、鴻海、中華電等皆列名其中，鼓勵企業加薪。經濟部也擬要求申請科專、營運補助的企業，須為員工加薪。 據了解，由於薪資凍漲只是現象，江揆認為應找出真正關鍵因素，才能對症下藥。 惠普一拆為二 裁員擴至5.5萬人 編譯吳國卿/綜合報導/聯合報 科技大廠惠普公司（ＨＰ）六日宣布，將分拆成兩家公司，一家專注個人電腦（ＰＣ）和列印事業，另一家經營企業硬體與服務事業，希望提振旗下事業的競爭力。惠普並宣布將擴大裁員五千人，使得二○一二年開始實施的重整計畫總共將裁減五點五萬人，相當於目前超過卅萬員工的六分之一。 惠普明年將以發放免稅股票給股東的方式進行分拆，惠普台灣員工昨天也證實收到通知信，分拆將於明年十月底生效。受這項宣布激勵，惠普股價六日盤中大漲百分之五點四。 國內代工廠則指出，惠普明年筆電下單規畫已陸續出爐，分拆對接單業績影響不大，未來惠普ＰＣ部門仍有機會重返筆電龍頭地位，對代工廠有利。 惠普分拆後，執行長惠特曼將擔任新「企業事業」的執行長，同時擔任「ＰＣ與列印事業」董事長。現任首席獨立董事魯索（Patricia Russo）將擔任企業事業董事長；ＰＣ與列印事業執行長將由原部門主管威斯勒擔任。 分拆惠普為兩家公司的構想起源很早，二○一一年惠普執行長惠特曼曾中止前任亞帕瑟可分拆個人電腦（ＰＣ）事業的計畫，但最近這個構想死灰復燃。熟悉內情人士透露，儲存設備製造商ＥＭＣ日前曾與惠普洽談合併事宜，考慮把儲存、伺服器、軟體和安全等部門合併為一家公司。 密西根大學企管教授高頓說，惠普分拆對股東價值長期影響不大，但惠特曼如何兼顧企業事業的全職執行長、和ＰＣ與列印事業董事長的職務令人擔心；董事長職務需要花很多時間在策略層面的工作。 惠特曼自二○一一年九月出任執行長後，便大力引進新產品，並裁員以削減成本，希望扭轉這家矽谷傳奇公司的營運頹勢。智慧手機和平板電腦崛起導致惠普在行動電算領域落後對手，去年將最大ＰＣ製造商地位則拱手讓給大陸聯想。 惠特曼二○一二年開始實施的重整計畫，至今已裁掉三點四萬人，原本的目標是瘦身五萬人，六日宣布加碼五千人，共裁掉五萬五千人。 惠普ＰＣ與列印事業二○一三年度營收達五百五十九億美元，科技解決方案事業營收則為五百五十六億美元；後者為其他公司提供系統支援和諮詢服務。ＰＣ與列印事業的營業利益為四十八點四億美元，企業服務部門的營利則為五十八點五億美元。 更便利 外國人網銀交易將開放 記者羅兩莎/台北報導/聯合報 為解除在國內居住未滿一年的「外國人」開立網路銀行，並透過網路銀行交易等限制，中央銀行昨天邀集兆豐、玉山及三商銀等七家外匯銀行，討論解除外國人網銀交易等問題。 本報日前獨家報導，居住台灣未滿一年的外籍人士申辦網路銀行，只能查詢、不能交易，受到央行等主管機關重視。 央行官員指出，有關外國人在國內銀行開立網銀帳戶並透過網銀交易，經內部研究後，評估「問題不大」，近期內將開放在台灣居住未滿一年的外國人申請開立網路銀行帳戶，可在網路上進行金融交易。 此外，為了提升國內小額外幣兌換服務，央行決定開放設立專營「外幣收兌」機構。央行官員昨天表示，已擬妥外幣收兌機構專法，希望年底完成，屆時國內外專業機構即可提出申請。 國外隨處可見的外幣收兌處，在國內卻「一處難求」。官員指出，為催生「外幣收兌專營機構」，今年初即邀集台銀、法務部等單位研商，內部已擬妥外幣收兌處專法，預計在外匯行政主管機關金管會回函並收集相關意見後，年底前完成訂定相關辦法。 央行官員表示，目前國內共有四百一十家外幣兼營收兌處，以日圓、美元、港幣及人民幣等四大外幣的兌換需求最大；但因據點不夠多，出現觀光區商家接受陸客用人民幣消費等違法情況。 據了解，外幣收兌專法主要內容包括專營機構的設立標準，包括專營機構的資本額及開放的範圍等。 華南董座林明成次子 迎娶科技業千金 記者羅兩莎/台北報導/聯合報 華南銀行董事長林明成次子、華南金控創投副總經理林知佑昨天晚上舉行婚宴，新娘張思綺是國內科技業千金，現場冠蓋雲集，席開六十八桌，展現林明成豐厚的政商關係。 林知佑昨晚婚禮選在剛開幕的台北文華東方酒店，林明成好友副總統吳敦義、國民黨榮譽主席連戰、台積電董事長張忠謀夫婦、央行總裁彭淮南等人都應邀出席婚宴。連戰還擔任證婚人，介紹人為考試院前院長許水德。 林知佑和張思綺兩年前經朋友介紹認識，經歷一年的遠距戀愛，張思綺取得美國哈佛大學教育碩士畢業返台，兩人決定攜手共度一生。 華南金 接班輪廓明朗化 記者郭幸宜/台北報導/經濟日報 華南金副董事長暨華南銀董事長林明成的次子、華南金創投副總林知佑昨（6）日完婚，熟悉林家人士指出，林明成的三個兒子已有兩個完成人生大事，年逾七旬的林明成也積極思考接班計畫，長子林知延負責銀行、次子林知佑負責創投的輪廓轉趨明朗。 林明成是華南金的民股最大股東，與夫人顏絢美育有三子一女，兒女如何延續林家事業，外界關注。林明成的長子林知延目前擔任華南金董事，次子林知佑則是華南金創投子公司的副總。 林明成共四名子女，分別為長子林知延、長女林宛嫻、次子林知佑、老么林知蔚。熟悉林家人士指出，華南金是以銀行為主體的金控，林明成讓長子林知延擔任金控董事，意在希望能夠多熟悉華南金的核心事務，也就是商業銀行業務；至於次子林知佑，則是準備承接與直接投資有關的創投領域，未來可在企金領域襄助大哥林知延。 華南金人士指出，新郎官林知佑對於創投充滿熱情，每年固定兩次飛往美國矽谷尋覓優質的投資標的，希望能替華南金尋找下一個台積電、鴻海，除了藉由投資潛力公司，替創投公司累積獲利外，也期望能替華南銀行尋找優質的企業授信客戶。 儘管不像大哥直接進入金控董事會，近幾年華南金股東會與法說會，林知佑都會親自出席，並全程參與。華南金春酒等重要場合，林明成也會帶著林知佑出席與媒體互動，培養熟悉感，不難看出老爸的用心。 至於么子林知蔚，今年約30歲，和哥哥一樣，年幼就被送往海外求學，近兩年畢業回國後，目前也在進入華南金集團工作。 林明成唯一的掌上明珠林宛嫻，對於時尚品味有一套自己的看法，曾經擔任香奈兒珠寶部總經理，目前則為林熊徵學田基金會執行長，延續祖父林熊徵助學、勵學的精神。 金控績效評比 富邦蟬聯第一 記者沈婉玉/台北報導/聯合報 台灣金融管理學會、台灣金融研訓院昨發布「2014年金控整體經營績效評比」，今年富邦金控和國泰金控穩固冠、亞軍寶座，中信金進步到第3名，玉山金和台新金皆前進了一名，兆豐金則微退步1名。 台大財金系教授沈中華表示，去年的評比採財務績效、經營品質、策略績效及公司治理等四個大指標，因今年政策大力推動金控打「亞洲杯」，因此評比項目增列「海外布局」。 沈中華說，究竟金控「打亞洲盃」是不是就比較賺錢，目前仍是問號，國外也有很賺錢的銀行堅持不設海外據點，也有設很多海外據點卻不太賺錢的案例。因此，今年評比指標中，海外策略僅占一成。 金融研訓院院長鄭貞茂表示，許多金控即使沒有去海外設點布局，也會有OBU等境外金融，獲利也會反應在財務指標上。既然主管機關以推動「亞洲杯」為政策方向，海外策略對金控也日益重要，今年才增加此一評比指標。 沈中華指出，從五大指標來看，富邦金獲利高，在財務績效上評比高人一等；國泰金因「投資在最正確、需要的地方」在國內策略得到最高分；中信金則因今年積極布局海外，在海外策略上最受肯定；元大金及玉山金則分別在經營品質及公司治理上，獲得最高評比。 沈中華說，從評比中可知，公股金控講求穩紮穩打，較無突出表現，成績也不是後段班。因公司治理評比是以「外部董監事設立比例」為指標之一，公股金控董監事多半為官股派任的代表，不算是外部人，因此公股金控並無排入公司治理指標前六名。 金控公司整體經營績效評比 (FOCAS)，是由台大財務金融系教授沈中華、陳業寧，以及政大風險管理與保險系教授彭金隆、銘傳大學財金系教授盧陽正共同執筆發表。評比面向包括財務、經營、策略與公司治理，是兼具實務界與學術研究評估結果。 外資匯出、美元強漲 外匯存底銳減 記者陳美君/台北報導/經濟日報 國際美元氣勢如虹，衝擊亞洲貨幣走勢，外資紛紛自風險性資產撤出、轉投美元懷抱，使韓國、俄羅斯、巴西、印度等國，9月外匯存底全面縮水。 中央銀行昨（6）日公布，台灣9月外匯存底驟減23.7億美元，減少金額創下一年半來最大紀錄。 據金管會與證交所資料顯示，外資9月淨匯出逾30億美元，並大量賣超台股589.8億元，促使台股指數溜滑梯。央行指出，外資9月持有國內股票、債券加上新台幣存款按市價計算，合計為2,799億美元，為5月以來最低，較8月驟減229億美元，占外匯存底比重也降至67%，為四個月來最低水準。 外資把台股當成提款機，加上主要貨幣重挫，使9月外匯存底為4,206.96億美元、月減23.7億美元。央行官員指出，外匯存底減少，主要是歐元等主要貨幣對美元貶值，央行持有這些外匯折成美元後出現匯損，損失金額還超過外匯存底的投資運用收益。 但不只台灣，9月外匯存底縮水的國家，包括韓國、俄羅斯、巴西和印度，分別較前一個月減少31億、84億、35億和30億美元。 央行官員表示，近期國際美元獨強，主要貨幣9月多數貶值。其中歐元對美元貶值3.68%，澳幣貶值6.53%、紐幣貶值7.21%，日圓也重挫5.12%；放眼亞洲新興貨幣，僅人民幣一枝獨秀，9月逆勢升值0.06%，新台幣對美元貶值1.53%，主要貿易對手韓元也貶值3.9%。 【記者陳美君/台北報導】美國非農就業數據亮眼，激勵國際美元強彈，亞洲貨幣昨（6）日走勢全盤皆墨；眼見我國主要貿易對手韓元對美元重挫，新台幣對美元昨日也貶破30.5元關卡作收，緊追韓元腳步，收在逾六個月的新低價位。 展望本周，有匯銀主管認為，觀察外資大舉加碼空單，對台股後市可能不利，進而使新台幣匯率出現「補貶」行情，可能加速邁向31元大關。 韓國為台灣主要貿易競爭對手，央行外匯政策向來緊盯韓元走勢；國際美元驚驚漲，韓元昨日收盤挫至六個月新低，新台幣對美元尾盤加速貶值，收盤前15分貶破30.5元關卡、最後貶值6.6分，收30.503元，成交量10.10億美元。 不願具名的匯銀主管認為，若外資持續自台股抽腿匯出，加上國際美元占上風，不排除出口商美元賣盤將出現惜售風氣，進而使得新台幣身價挫跌。 三星4,500億擴產 台廠備戰 記者鐘惠玲/台北報導/經濟日報 三星昨（6）日宣布，將耗資150億美元（約新台幣4,500億元）在南韓平澤蓋Line 18新廠，預計明年上半年動工，2017年開始產出，主要用來生產處理器與記憶體晶片。三星大力擴產，已促使競爭同業全面備戰。 市場解讀，三星此舉無異是在向台積電宣戰之餘，也對美光、華亞科、甚至英特爾下戰帖，擺明要爭取蘋果下一世代處理器代工訂單，且很可能先以標準化程度較高的記憶體練兵，厚實新廠生產實力，好不容易才回復健康供需的記憶體市場，恐再度面臨供過於求風險。 受三星新廠初期可能先用來生產記憶體等消息衝擊，華亞科昨天股價一度跌停，終場收43.8元，下跌3.15元，跌幅逾6%，並拖累南亞科、華邦電同步重挫逾2.5%。美光昨晚美股開盤也重挫逾4%。 台積電則未受影響，昨日上漲1.5元，收最高價126元；美國存託憑證（ADR）以小跌不到0.5%開出。 台積電向來不對競爭置評。華亞科對於三星來勢洶洶，則顯得老神在在，認為三星新廠產能開出是三年後的事，短期內不至於對市場有太大的實質影響。 業界人士分析，就市場供需來看，三星新廠實際產出還要一段時間，短期內不會對市場供應造成太大衝擊。但三星是業界龍頭，一舉一動都會牽動市場信心，一旦市場信心轉弱、買氣縮手，記憶體價格難免受到波及。 尤其全球DRAM產業經過多年流血廝殺後，近年好不容易形成三星、美光與海力士等三巨頭寡占局面，業者都重回賺大錢的好日子。以華亞科為例，已連續三季大賺逾百億元，若短線市場買氣轉趨觀望，加上三年後三星新產能開出，不免破壞市場健康機制，對業界絕不是好事。 三星昨天舉行平澤Godeok工業園區新半導體廠建廠備忘錄（MOU）簽約儀式。三星預估，新廠預計明年上半動工，2017年開始產出；量產後，將使三星整體晶片產能增加10%至12%。 富人遺產節稅 常用四管道 記者陳書榕/台北報導/經濟日報 富人過世後留下大筆財產，家人面臨到遺產稅的問題。律師表示，國內常見四大節稅妙法，包括將財產信託、捐贈設立財團法人、購買公共設施保留地或購買躉繳保單。 理律法律事務所資深律師陳東良解釋，採用信託是最常見可行且有效的辦法，尤其是公益信託，納稅義務人並不直接遺留財產給子女，而是透過信託方式，將公司股權（即經營權）或其他財產控制權給子女，由於公益信託必須要有實質公益行為，因此稅法給予免徵遺產稅，但仍受主管機關監理。 此法可免課遺產稅，並提升企業形象，另一方面則可避免子女分家，保證家族對企業的控制權。如台塑集團創辦人王永慶生前成立的「王長庚社會福利基金公益信託」、「王詹樣社會福利基金公益信託」，信託規模達49億元，內含現金、股票等，在王永慶辭世後，該筆財產不用繳遺產稅，雖無法由子女直接繼承，但對家族掌握台塑相關企業經營權，扮演十分重要的角色。 信託除有受託人外，規模較大的信託通常會設有信託監察人，大多都會是會計師或律師等專業人士，並設有諮詢管理委員會由家族成員擔任，可以有多幾道關卡幫助繼承人控管公司經營權。 至於捐贈財產設立財團法人，則為傳統常見的方法，財團法人亦受目的事業主管機關監理，且財產是屬於財團法人的，依規定繼承人是不得以任何方式獲有利益。 也有很多有錢人會透過現金購買公共設施保留地避稅，依都市計畫法中規定，該等土地得免徵遺產稅跟贈與稅；現在還可以拿來做容積率移轉，一舉兩得。 金額較小的做法是，有些人會採躉繳保單購買人壽保險，以規避遺產稅；不過，在稽徵實務時常有爭議，應不是很好的方式。 •蘋果大戰開打 手機、平板、筆電市場挪移 蘋果財到底有多難賺？iPhone讓蘋果賺很大，囊括了近6成的利潤，韓國只有4.7%，但反觀台灣剩下不到1%，只有0.5%，可說少得可憐，其實是連「喝湯」的程度都不到。 •訂報贈書》青林悅讀樂，和孩子共享快樂閱讀時光 大量的黑色，還有對比強烈的黃色，屬於兒童的黑夜是什麼模樣？【青林愛閱家分享報】帶領大小朋友徜徉在童書的繽紛世界裡，現在訂報有機會抽中《我也要過生日》或《喜劇大師的笑與淚-卓別林的成長故事》！

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