走在台北忠孝東路四段，映入眼前的盡是「回春」的廣告跑馬燈。沒錯，這裡是全台號稱整型醫院最密集的一級戰區，難怪有人開玩笑說，「以後沒有人會醜死」。但令人意外的另一個整型戰區居然是美國矽谷，而且是一竿子熟男爭先恐後，搶了女人的風頭。
「為什麼大多數西洋棋大師都沒超過30歲？」facebook臉書創辦人馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）曾以此例表示，「年輕人就是比較聰明。」的確，美國矽谷的科技人才中，一個比一個年輕的CEO就是最好的例子。但也因為科技產業，普遍存在著年輕主管掌理比他們年長部屬的事實，而延伸出一種「年齡歧視」的特殊現象。
有趣的是，為了不想被嫌老，導致「微整形」在男性之間，意外地流行起來。許多熟齡的科技人，開始將「改頭換面」列為職業生涯中的必要「投資」。他們可不想在年輕老闆面前露出老態，等著被淘汰。於是，矽谷的男性外貌「看起來」愈發年輕己變成一種常態。
美國灣區的整型外科醫生感嘆，20年前的案例大都是中年以後，被騙的失婚男女，或等著色誘別人感情的上門求診；但現在，橫跨各個年齡層，肉毒桿菌注射的劑量在這裡就像打開水龍頭一樣，源源不絕；這一切，都是高科技產業特有的「年齡歧視」文化所導致。
關於矽谷的歧視，好比說要宅男把腳上的Loafers便鞋換成Converse球鞋，早就不是新鮮事兒。一位專門輔導40歲以上的矽谷求職輔導員，建議有些老傢伙該找專業攝影師拍照，以便放在Linkedin（商業社群網站）上，確保看上去充滿年輕活力與幹勁。
這些不想被比年輕的同事或上司發現動過什麼手腳的中生代，希望改變是慢慢來，療程也採循序漸進地；利用一個周末的恢復，星期一進辦公室時，外表顯得年輕有神。這也是為什麼每逢周五「微整形」診所，人滿為患。
通常男性會先用一件微不足道的事開個頭，好比跟醫生說，「我想把痣點掉，」不過，來都來了，「那你是不是覺得髮線太高？」最終雷射除斑或是拉皮的回春術才是主流。即使是整型，男性不太喜歡貨比三家，對品牌忠誠度很高。整型外科醫師，看準了這股「衰老恐懼」熱潮，準備大幹一場。
矽谷醫美診所的廣告上甚至明白表示，如果想在灣區科技公司謀得職位，改造自己是最好的保証。雖然職場上年齡歧視是違法的，但許多熟男寧願臉上挨刀，而不是吃力不討好地循法律途徑，爭取應有權利。看來，女人為了愛情，裝年輕，而熟男的「面子」問題卻是一場飯碗保衛戰。
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