| 《論語•顏淵》：「君子之德風，小人之德草，草上之風，必偃。」；老闆就是君子，餘皆為小人，風行草必偃，否則必折。無論是『人在矮簷下，不得不低頭』的偃伏，抑是『甘效犬馬之勞』的俯軀，或是『高山仰止，景行行止』的膜拜；總之，必須哄托出一付『高高在上唯我獨尊』的王者氣派。至於孔子企盼君子以德化天下，迄今仍是崇高的理想。
當進入民主時代，不再能專制獨裁，不再能生殺予奪，不再能配享天命，不再能萬壽無疆；風氣大開，既然生而平等，乃可各行其是，平起平坐，無須顧忌偃折矣。然而，若縮至家庭、學校、軍隊、機構、企業、…，仍存在風行草偃現象，或說仍可運用風行草偃效果，『天下』可至大無疆，亦可至小無內，故理想是可（片面）實現的！
當『天賦民權，民賦君權』時，無論是靠權力、能力、魅力領導，無論政策如何高瞻遠矚、利『國』利民、萬眾擁護，縱使風行草偃，若成果不彰，未能滿足期望需求，必然權位不保。
我們堅信：只要『落實』、『貫徹』，即能風行草偃。落實乃結合實際需求，無論法律、規章、標準、政策、言論，都能與組織內成員的切身需求結合，無須譁眾取寵。貫徹即堅持照做出令組織內成員滿意的成果，要有雖千萬人吾往矣的決心魄力，不可搖擺不定。
核電、稅改風波亦可如是觀，十二年國教爭議、統獨話題皆可如是觀，何必擔憂2016！
（想做企業教育訓練，又想聽故事案例的，請看新局企管網的 EZ有聲課）
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