2014年7月6日 星期日

新婚族投保 四點不漏


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2014/07/07 第666期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
保險要聞 定期險 小資族速配
網路投保額 有望調升
全球人壽 推人民幣新保單
企業留才 張開保險保護傘
投保教戰 新婚族投保 四點不漏

今日財經頭條
定期險 小資族速配
文/邱煜婷/經濟日報
根據衛生福利部日前公布2013年國人死因統計顯示,前十大死因仍以癌症居首,其中又以肺癌、肝癌等癌症為奪去國人性命的主要病因。

國泰產險業者表示,癌症已經名列國人十大死因第一名長達32年之久,且每人的平均癌症醫療費用支出,也在逐年不斷增加,一旦罹患了癌症,龐大的醫療費用往往會造成家庭極重負擔,建議民眾應事先做好相關風險分擔。

不過,一般市面上癌症險費用較高,若是剛踏入社會的新鮮人、小資族不容易買到相關保障。

但不少保險公司,包括國泰產險、中國人壽等都有推出相關專案定期險,民眾可以多方比較,滿足自己的醫療險、癌症險等保險需求。

國泰產險核保經理林志強表示,國泰產險推出的「新世紀三保」個人健康傷害險專案,除了針對罹患癌症的醫療給予完整的保障之外,還可以同時擁有意外險、突發傷病險等保障。

除此之外,該保險專案沒有等待期間的設計,更讓客戶可以在投保之後,立即就享有保障;突發傷病特別慰問金、重大燒燙傷保險金、癌症骨髓移植保險金等的各項一次性給付保險金,也可以支應保戶持續醫療及復健所需。

林志強表示,以癌症住院醫療每日1,000元、出院後療養每日500元、門診醫療每日500元、癌症手術醫療費用每次3萬元、癌症骨髓移植醫療100萬元、癌症身故保險金80萬元、突發傷病住院醫療每日1,000元、突發傷病特別慰問金50萬元等多項保障項目為例,年保費3,840元,每天不到11元。

 
網路投保額 有望調升
記者韓化宇/台北報導/經濟日報
圖/經濟日報提供
金管會推動線上投保,預計8月上路,對於保額上限偏低的問題,金管會將朝提高保額方向規劃,年底前,民眾在網路上投保旅平險、傷害險、定期壽險時,將有機會獲得更高的保額。

金管會保險局官員表示,8月上路後,會視整體執行情況檢討,如投保意願不足,承作量低迷,便會提高保額以刺激業務量;提高到多少,會視市場情況動態調整。同時也拉近有金融憑證和無金融憑證可獲得保額上限差距,落實數位金融政策。

業者建議,線上投保應和線下投保一視同仁,對推行數位金融才有意義。官員表示,線上投保屬虛擬交易,保險公司看不到本人,無法瞭解具體狀況,為了控制道德風險,所以設定保額上限;不止保險業,網路銀行和實體銀行也設有許多限制。

 
全球人壽 推人民幣新保單
記者邱煜婷/台北報導/經濟日報
隨著人民幣地位日益重要且逐漸走向國際化,且長期趨勢看升,全球人壽昨(1)日推出第二波人民幣傳統型保險,主打保額終身增值、多元化繳費年期,以及採用利變機制,運用宣告利率反映市場利率的增值回饋分享金等多項商品特色,特別適合經常來往兩岸、或有子女在中國求學,及外幣配置需求的民眾。

全球人壽商品研發處資深協理鄭中安表示,新推出的人民幣傳統型保單是利率變動型商品且為終身壽險,並提供九種繳費年期、及保費最高折讓4%優惠,不但保額終身增值,且透過宣告利率提供增值回饋分享金,不只能有效對抗通膨,還能夠快速累積資產。

鄭中安指出,舉例而言,35歲上班族錢小姐,投保「全球人壽安心360利率變動型人民幣增額終身壽險」,保險金額人民幣10萬元,繳費十年,應繳年繳保費人民幣59,800元,實繳年繳保費人民幣57,724 元(約3.5%保費折讓後),十年總繳保費人民幣577,240元。繳費期滿後,保單價值準備金已增值為人民幣626,119元。

鄭中安表示,台灣人民幣存款5月底已近3,000億元,可見民眾對累積人民幣資產興趣盎然;再者全球貿易以人民幣為交割清算貸幣的金額、比率逐年升高,顯見人民幣將是未來全球強勢貨幣之一。即使近期人民幣匯率走貶,但長期趨勢仍看升。

 
企業留才 張開保險保護傘
記者陳怡慈/台北報導/經濟日報
景氣轉佳,企業搶人。中國信託人壽昨(3)日推出企業主留才保險方案,藉由增加獎酬福利選項,留住績優員工、培養核心幹部、高階委任經理人等等,以提升企業經營效率。

中信人壽發言人卓長興表示,運用保險特性,增加企業員工福利的多樣性,是企業留才的選項之一。以「分期繳年金險」為例,就有助根植優秀人才。

概念以公司為要保人,企業可依績效額外提撥福利,作為獎勵員工的資金來源,員工任職屆滿約定年度後,還可以將要保人更改為員工,作為員工退休生活保障。員工若中途離職,解約金由身為要保人的公司取回。

保單還可提供員工職災撫卹等基本保障,有利增進勞資和諧;從企業主的角度來看,既可留才穩定人事,也增加公司資金運用及稅賦規劃的彈性。

 
投保教戰
新婚族投保 四點不漏
文/陳怡慈/經濟日報
圖/經濟日報提供
炎炎夏日,想要攜手展開人生新頁者,專家建議,可透過調高保額、加強醫療保障、提早準備子女教育基金或退休生活等,預約有保障的未來。

一、調高保額

AIA友邦人壽行銷長李建宏建議,即將籌組家庭的新婚夫妻,可先把兩人的所得加總,討論出可支配的家庭所得,再依此調整符合兩人需求的保險規劃。 身為家庭財務支柱的人,尤需加重保額,特別是壽險與醫療保障,總保額最好用可以保障家庭未來十至20年的生活費用當作目標。

多數新婚家庭的保額不足,可用定期壽險來彌補。例如,手上還有10年期的房貸要繳,就可以買一個10年期的定期壽險。萬一不幸身故,死亡給付可以償還房貸,不會債留家人。

二、加強醫療保障

李建宏說,單身時購買的醫療險保障,絕對不足以應付兩人世界或未來新增家庭成員的家庭結構。新婚家庭可從定期醫療險、搭配癌症險等附約著手,等到中年收入增加,再加入長期看護、終身醫療險等險種。

三、提早準備子女教育基金

可透過預定利率較高的美元保單累積出國留學經費,或適度為子女投保投資型保單,籌措教育基金。新台幣保單預定利率約2%左右,美元保單預定利率則有3∼4%水準,保費相對便宜。

四、提早準備退休生活

等到邁入空巢期中年家庭階段,可透過儲蓄型養老險,有紀律的累積退休生活所需,逐步為未來退休日子做準備,滿足保障需求並兼顧長期儲蓄規劃。

 
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