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2013年8月14日 星期三
業務最前線╱調整自我心態
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新鮮人觀點
業務最前線╱調整自我心態
除了面對面的陌生拜訪(door-to-door selling),以及電話開發新顧客 (cold call)之外,業務人員最有壓力的情境,就是客訴的處理。 .....〔
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新鮮人觀點
業務最前線╱調整自我心態
除了面對面的陌生拜訪(door-to-door selling),以及電話開發新顧客 (cold call)之外,業務人員最有壓力的情境,就是客訴的處理。許多人無法妥善處理客訴,主要原因不在於反應能力或說話技巧的不足,而是沒有辦法正確調整自己的心態。首先,我們必須瞭解顧客憤怒的「對象」,是直接面對顧客的客服、業務單位,還是後端的研發、品管、生產單位?顧客感到不滿的是公司的產品、流程還是個人?......
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Q:我從事店面銷售工作,也就是俗稱的店員,我很喜歡銷售產品,業績也做得不錯,幾乎店裡70%的業績都是我一個人衝刺出來的,顧客以為我領到高額獎金。其實剛好相反,因為我們公司採取共同獎金制度,並非依照業績發獎金,而是根據年資發獎金,以致業績愈好我心裡愈覺得不平衡。....[
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